你是否有计划在西昌公司注册，那么企业与公司看似相同，实则居然有那么多不同！你知道公司和企业的差别吗？你知道有限公司和有限责任公司的不同吗？合伙企业是什么呢？这些财税小知识你该了解啦！

2023年度个人所得税综合所得汇算清缴正在进行中，为了各位纳税人正确享受专项附加扣除的相关优惠，整理了以下关于赡养老人专项附加扣除的点，大家跟我一起来看看吧！

汉中小餐饮经营许可证怎么办理呢？现在开小餐饮的人越来越多了，小餐饮顾名思义要求50平米以内的餐饮经营者办理。除了需要营业执照，就是需要办理小餐饮经营许可证了。

选择代理记账 专业知识服务企业能够帮公司处理好做账报税，更能让公司体会到宾至如归的感觉，用专业的知识、良好的态度来服务好企业，真正做到让企业“对外不愁，对内也不愁”。

股权作为一种权利，可以将股权转让给第三人，也可以赠与给他人。转让股权以后，需要到工商局办理相应的变更手续。那么，股权变更办理流程是怎样的呢?我们就以巴中的股权变更流程为例，详细说一下股权变更办理流程。

近些年来，越来越多的中小型公司选择通过代理记账来管理公司财务，那么，为什么会出现这样的局面，对于中小公司来说，选择代理记账会带来哪些好处哩？

全电发票，即全面数字化的电子发票。因其具有无需领用、开具便捷、信息集成、节约成本等特点，受到越来越多纳税人的关注，下面小编就来给大家介绍一下全电发票的开具流程

很多老板想要创业在德阳公司注册，那么企业设立后必须要了解的一些财税知识有哪些呢！小编为大家整理了企业须知的五大财税知识！具体有哪些呢！不要着急，下面我们一起来看看！！！

近期国家税务总局党委书记局长王军在金砖国家税务局长会议上发表重要讲话，其中最引人关注的便是启动实施金税工程四期建设。那我们面对即将到来的金税四期时代，那么在遂宁记账报税的老板会计们应该注意哪些呢？今天，给大家总结四点。

近期国家税务总局党委书记局长王军在金砖国家税务局长会议上发表重要讲话，其中最引人关注的便是启动实施金税工程四期建设。那我们面对即将到来的金税四期时代，在遂宁公司注册的老板会计们应该注意哪些呢？今天，给大家总结四点。

企业老板一般都不知道在双流记账报税的重要性和不记账报税的风险性。大多数老板会觉得自己不太懂记账目，交给代理不放心，怕交了钱又不负责，被坑。 公司那么小，赚的钱还不够花； 注册的是个体户，收入本身就少，应该不用做账报税的吧 ……

2019年12月18日下午，启冠（易立）代理记账、高迪知识产权、成都生产力促进中心、启迪之星（成都?龙泉驿）联合举办企业财税和知识产权讲座，50多家企业主和财务负责人参加。本次活动以“降风险、控成本、提价值、聚势2020”为主题，主要围绕财税和知识产权两大版块为企业带来干货分享和案例剖析。

什么是纳税信用评价？ 纳税信用评价是税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息，按照《纳税信用管理办法（试行）》和《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》的相关规定，就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价，评价结果分为A、B、C、D四级。 开展时间 纳税信用评价多长时间开展一次？ 纳税信用评价周期为一个纳税年度，“纳税年度”为公历年度，即从1月1日到12月31日。 税务机关根据哪些信息来评价企业的纳税信用级别？ 税务机关主要是根据纳税人信用历史信息、税务内部信息和外部信息来评价企业的纳税信用级别。 纳税人信用历史信息 主要包括纳税人的税务登记信息、经营信息、法定代表人信息等基本信息，评价年度之前的纳税信用记录，以及质检、环保、工商、银行、海关等相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录。 税务内部信息 包括经常性指标信息和非经常性指标信息。 经常性指标信息（包括4个一级指标）：1、涉税申报信息，2、税（费）款缴纳信息，3、发票与税控器具信息，4、登记与记账报税账簿信息。 非经常性指标信息（包括2个一级指标）：1、纳税评估、税务审计、反避税调查信息，2、税务稽查信息。 外部信息 主要指评价年度相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录等外部参考信息，以及从银行、工商​、海关等相关部门取得的影响纳税人纳税信用评价的外部评价信息。如果纳税人在不同部门之间存在提供信息不对称的情形，则纳税人不能评价为纳税信用A级。 纳税信用级别是怎么划分的？ 纳税信用等级设A、B、C、D四级。 A级：年度评价指标得分90分以上的； B级：年度评价指标得分70以上不满90分的； C级：年度评价指标得分40分以上不满70分的； D级：年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。 纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，从100分起评；非经常性指标缺失的，从90分起评。 非经常性指标缺失是指在评价年度内，税务管理系统中没有纳税评估、大企业税务审计、反避税调查或税务稽查出具的决定（结论）文书的记录。 纳税信用评价方式有哪些？ 纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。 年度评价指标得分采取扣分方式。按照《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》中设置的纳税信用评价指标计算得分，确定级别。 直接判级适用于有严重失信行为的纳税人。 纳税人如何获知自己的纳税信用评价结果？ 税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果，并为纳税人提供自我查询服务。届时，纳税人可以通过办税服务厅、网上办税服务厅等渠道查询自己的纳税信用级别。同时，税务机关将在公告栏、税务网站公布A级纳税人名单，对A级纳税人进行褒扬，并供公众查询。

学而不思则罔，思而不学则殆,生活的意义在于无穷地探索未知的东西，不断地增加更多的知识。2016年5月20日，在这个特殊的日子里，启冠（易立）这个大家庭相聚在一起，举行了我公司司首届员工知识技能考核。为了公司的良性发展，为了个人能力的提升（如：记账报税、相关政策等​....），2016年起，公司将定期对员工相关技能知识进行考核，有效利用现有资源，督促与激励全体员工积极学习，拓展知识面，盘活知识点，学以致用；在启冠（易立），工作和学习是不分的，工作就是学习，学习同时也是工作，零容忍任何一个人止步不前。此次考核内容一部分是财政局发布的最新政策，例如最热话题“营改增”以及营改增之后各行业发生的变化、企业所得税汇算等；另一部分是日常工作中专业知识运用，如施工企业、工业企业、商贸企业的账务处理。考试分简述题和实务题，简述题主要针对公司内部制度的学习和相关政策的掌握，实务题则是实际对账务的操作。考试中不仅要对知识点了解还必须做到能非常熟练的运用。生命不止，奋斗不息，作为一名专业会计，政策随时在更新，我们应该及时跟进学习最新政策，不断丰富完善自己，考试的结束并不代表学习的终止，考试只是一个我们发现问题的开始，唯有不断学习，才能适应社会的进步。

新政策实时更新，会计准则也在不停歇的变化，为了督促新老同事学习最新的会计准则，我们公司最近精心安排了一场专业记账报税相关知识与工作技能比赛。公司召集了每个部门的同事来参加这次竞赛，为鼓励大家认真学习，还特别设置了比赛的奖项，各位同事齐聚一堂，比赛顺利完成。通过这次考试让同事们意识到自己的不足和需要改进的地方，会计在实务操作过程中要求应该是准确和细心。考试内容分为笔试和上机两个模块，笔试是考察对办公系统操作的流程和会计基本常识，上机考试主要是考察对专业知识能力的实际运用能力。历经这次考试，让大家看到了平时工作中存在的不足，同时对这个期间的工作做了一个很好总结，它很直观的说明了大家存在的问题。考试结果不是公司最关注核心的问题，公司是想通过这次考试，让大家在以后的工作中把这些问题各个击破，借此机会在接下来的工作中进入一个新台阶，对出现的问题一一对症下药。每次结束的尾音意味着下一次崭新开始的奏响，会计就是在不断地学习中成长，顺应时代的变化，与时俱进。