员工的入职培训往往是其今后就业发展得一剂良药,我公司自然从未忽略这方面的议程,在成功撰写《员工培训手册》后有,于2010年9月,由城西部负责人林雯主讲的新一次员工培训顺利开展,半天的培训时间让近几月入职的员工了解了启冠文化,熟悉了业务重点(如工商注册、注销),更是找准了努力的方向。
岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业来,学会主动去适应工作就会有发展,希望新一届的启冠人给公司注入新鲜血液,薪火相传。
最后,全体新员工也诚挚感谢林雯在工作之余抽出时间对大家的帮助和关心,蓄势待发,迎接之后的挑战。