今天小编给大家讲解一下初创期企业股权比例如何分配比较合理，如何分配？无论是与人合伙创业，还是进行员工激励，抑或是与资源方合作时，都会碰到合理分配股权的问题。

那么，是否存在一个放之四海而皆准的最合理的分配方案呢？答案是否定的。因为，每个股东都有自己的立场，站在各自的立场上，大家给出的答案肯定是不同的。我们要做的，就是站在自己的立场上，着眼于企业的长远利益，兼顾其他股东的利益，制定一个各方都满意或认可的股权分配方案。

首先，我们要明白一个最基本的道理，虽然这是个合伙、合作的时代，但是，一个没有人主导的公司，是不可能正常运营的，更不可能做大做强。其次，做公司是个市场化行为，讲的不是哥们义气，一定要把亲情、友情锁定在规则和制度的框架内。

弄明白了公司运营的底层逻辑，股权分配问题就不再棘手了。因为，一个不赚钱、没有价值的公司，拿再多的权利也没有意义。它分配的核心，不是各股东拿到多大的比例，而是如何能够让各股东所持的价值最大化。

股权分配是非常棘手的问题。它不仅要用上岗位价值评估、人力资本定价等专业工具，而且还要巧妙地克服“以我为主”的人性弱点。所以说，公司权利的分配既是一门科学，也是一门艺术。尽管没有绝对意义上最合理的股权分配方案，但是借助专业咨询机构的帮助，企业还是能够找到解决这个难题的金钥匙。

以上就是小编总结的初创期企业股权比例如何分配比较合理，如果各位老板还有什么不清楚的可以随时联系小编。小编专业的事情就是为各位老板排忧解难，雅安公司注册方面如果有任何不清楚的，联系小编，小编将竭尽自己所学为大家服务。小编还擅长很多东西哦，雅安代理记账也能竭诚为您服务。