一、新公司法修订后，实缴年限到底怎么算？

认缴≠实缴：认缴是“承诺交”，实缴是“实际到账”。过去注册资本可以“只认不缴”，但2023年12月新修订的《公司法》明确要求：公司成立后5年内必须完成实缴。

过渡期政策：已成立的公司，需在过渡期内（具体时间待细则公布）调整到位，新注册公司直接适用5年规定。

二、实缴年限三大误区，90%的老板都踩过坑

❌ 误区1：“注册资本随便填，反正不用真交钱”

注册资本越高，实缴责任越大！若公司破产，股东需在认缴范围内承担债务。

❌ 误区2：“5年内必须一次性缴清”

可分期缴纳！但需在公司章程中明确缴纳计划，并按时履行。

❌ 误区3：“实缴只能用现金，其他资产不算数”

房产、知识产权、设备等均可作价出资，但需评估并办理产权转移手续。

三、实缴不到位，后果有多严重？

1、法律风险：股东可能被列为失信人，面临罚款甚至刑事责任。

2、经营隐患：影响企业贷款、招投标资质，合作方信任度降低。

3、股权纠纷：未实缴的股东可能被限制分红权、表决权。

四、老板必做的3件事

1、自查注册资本：结合公司实际业务和偿债能力，评估是否需要减资。

2、制定计划：按公司章程分期缴纳，留存银行流水、验资报告等凭证。

3、合规处理非货币出资：找专业机构评估资产价值，避免“虚高注资”被认定为抽逃资金。

注册资本不是“面子工程”，实缴更不是“走过场”！新规之下，老板们既要把握政策过渡期，又要提前规划资金安排。了解清楚实缴年限，若有需要请咨询启冠易立财税的会计小姐姐们。

互动话题：

你公司的注册资本是多少？计划如何实缴？

在成都记账报税过程中遇到过实缴难题吗？

附：政策依据

《中华人民共和国公司法》（2023修订）第四十七条、第二百六十六条

（本文仅供参考，具体操作请以官方细则和专业机构意见为准）