公司减资流程具体是什么，什么情况下公司需要减资，为什么有的公司要减资呢，公司减资又需要什么资料呢？其程序大致如下：

资源税虽然是一个很小的税种，但又是一个很重要的税种，对应的行业必须要如实申报缴纳资源税，这样才能保证公司顺利经营。

各位老板们你们的公司做大后，是否会对到底是成立分公司更好还是成立子公司更好呢，产生很多疑问，这其中呢各有利弊，这要看各位老板要达到什么样的目的，接下来我先让大家了解一下分公司和子公司之间的区别。

资金是中小微企业发展的首要动力之一;无资金的中小微企业就寸步难行;那么中小微企业怎样获得稳定的资金来源或固定来源，及时缓解企业发展遇到瓶颈或问题所需要的资金，融资对经营与发展才是至关重要的。

随着经济的发展，税收政策也在不断调整和优化。最新税法政策出台了，对于广大纳税人来说，了解这些政策对于减轻负担、提高效益非常重要。

随着2024年的到来，小微企业及个体工商户们对税收优惠政策的关注度再次升温。其中，“六税两费”减半征收政策尤为引人关注。这一政策旨在减轻小微企业和个体工商户的税负，促进其发展壮大。那么，如何享受这一优惠政策？政策的截止日期又是多久呢？

随着公司的发展和股东的个人意愿，会有股东转让股权的情况出现，包括自然人股东转让股权和法人股东转让股权，不论是自然人股东还是法人股东转让，都需要先去税务局缴纳税款，而今天小编针对绵阳公司代办-高新区股权转让的办理为大家讲解。

股权变更是公司变更中比较特别的一项业务，涉及股权变更的，需要先取得税务局的批准，再到工商局提交变更资料。

很多公司的财务或者是老板都不愿意去接收电子票，那现在全电发票将是大趋势，新登记的纳税人统一核定全电发票，不再核行我们的税务uk，到2023年1月底，必须全面实行所有行业的纳税人全覆盖使用，那什么是全电发票？下文具体说。

公司如果不开对公账户，则税务部门特别是地税三方代扣协议没法进行，银行也无法划扣税款，就没法完善税务资料，所以必须开户。

启冠易立财税依据发票丢失处理的新规定，针对发票丢失处理的问题与答案作出以下归纳与整理。 一、泸州公司注册后发票丢失了，需要登报声明作废吗？ 二、泸州发票丢失会被处罚吗？ 小编来告诉你！

8月22号成都市代理记账行业协会进行了一次年度行业专题培训----《如何从小会计到大财务》，有幸聆听了姜学青老师一天的经验分享。 姜学青老师师从张金宝（企业财务系统建设专家历任IBM投资公司高级财务分析师、财务经理；国内大型管理软件公司首席财务专家），名师出高徒，名字即是品牌和名片，提早奠定了气场与高度。 真正打动人心的，是从业经验和实力的展现！一天的课程，从宏观到微观；从财务相关新闻与热词，到发票使用“八大核对”；从各平台环环接口，到税务局“二十字真言”；从小利润到大利润；小财务到大财务……无草稿无文案，事事有案例，条条有板书，穿插小幽默，不时有互动，接地气，有实力！再说我直接跪了…… 差距！直接的间接的、有形的无形的！ 小会计和大财务差在哪里？我个人也做了一些总结： 一、财务是做营销的 和客户的沟通，和税务的沟通，和同事之间的工作沟通与交流，是否到位？遇到税务局查账，你是否清楚了解税务局要查的重点在哪里？你事前的准备是否充分？有没有在应对税务的提问的过程中说错话？会不会察言观色？ 你是否知道客户在想什么，要一个什么样的结果？认为客户想少交税，我们也一味的帮客户少交税，但往往一遇到查账，该交的不交，反而多交！建议是否得当，你的专业判断是否准确，个人的经验以及应变能力等。面对同一件事，每个人给出的答案都有很大的差别。 财务是做营销的，不仅自身应具备专业水平，还得有沟通的能力，有开放的思维，能想各种对策，给客户适当的建议，帮忙客户解决遇到的问题，知道客户想要什么，做到游刃有余，张驰自如。 二、与时事接轨，熟悉国家经济政策，行业动向与行业发展，眼界开扩，从大方向扩展到小细节，任何与企业相关的政策变动都应该是我们比客户先知道、先熟悉、先吃透。客户想在我们前面、税务问到我们一问三不知、工作当中不能结合运用，都是信息滞后、止步不前的表现。 三、自我职业规划 小财务做什么——整理单据、录凭证、出报表、报税、开发票、跑银行、稍有点水平的做成本核算（经营与财务同步，脱离实际经营的成本核算毫无价值）、财务分析； 大财务做什么——投资并购、融资上市、企业重组、流程设计、成本管控、避税节税、资金信控、全面预算、绩效管理、风险管理、信息系统设计…… 如何实现小财务到大财务的转变，我个人的总结是： （1） 拼实力、持久的学习力、活到老学到老；拼体力、有健康的身体；拼家庭，家人对工作的支持与鼓励，相互学习，共同进步； （2） 思维开扩、思路清晰、记忆力强、讲话有高度有深度有力度，学识与经验形成气场； （3） 找方法，有直面事实、解决问题的能力，执着深挖的精神。 （4） 小财务是打基础，扎实的小财务功底是大财务的必要前提，时刻准备着，机会来临的时候，我才可以说：让我试试！ （5） 问问自己：工作中有很多类似大财务所做工作的机会，我有没有抓住？有时机会就在面前，但是做不了，自身知识与信心储备都没有到位，启冠（易立）的发展也是需要成本管控，流程设计、风险管理等等能力的，面对这些工作中的挑战，是否能勇敢站出来说：让我来！ 老师还分享了很多项目咨询的案例，将EXCEL、ERP企业管理软件运用的如火纯青，讲到民营企业财务的分级、升级、财务五大系统建设……一天的学习，因为案例而生动，因为精准分析客户需求、解决客户所忧而添色，因为超强的学习、实战能力而升华！ 对于小会计，需要提升的不是点，而是方方面面。认识差距，接受打击，知道自己处在什么位置，制订适合自身的职业规划，而不是坐井观天，浅尝辄止。其实姜学青老师也是在一个类似小会计的岗位做了二十年，成长为现在站在讲台上侃侃而谈的名师，轻松拿下一天五万的培训费。 最近面试问到应聘者兴趣爱好是什么？大多数都是说没什么爱好。招到一个有特长的，如获至宝！业余时间如果都贡献给王者荣耀和狗血剧，增长的无非是娱乐谈资。八小时之外的时间，长期坚持学习力，不管是WORD、EXCEL、PPT的使用；还是新闻、历史、地理、科技、阅读；还是专业知识的提升；兴趣爱好的加强……任何知识的积累，只要开始，就不晚

由于互联网技术的发展与计算机会计软件的不断成熟，以及传统行业不景气企业急于寻找新的出路，一大批以“互联网＋”为噱头的代理记账公司如雨后春笋般出现。这些企业，除了震天响的低价宣传口号外几乎没有任何其它真正的专业竞争优势，比如某家“E代账”公司，在开业初期甚至报出了“每月18元即可为企业完成代理记账及报税服务”的口号，期望借此冲击市场。时至如今，尽管他们的初衷和做出的承诺已经被证明，并将继续被证明只能是空中楼阁虚幻一场，但这些形形色色的“E”代理记账公司，却误导和鼓惑了众多需要代理记账服务的中小企业，并对这些企业的正常经营产生了不利影响。 最后，我们要提醒广大的创业者以及企业家朋友：大家辛辛苦苦创办企业，是为了实现自己的理想，发展自己的事业。如果为了节省必要的支出去选择低价的代理记账公司，由于它们自身天然的缺陷，很可能会给企业带来不可控制的风险与危机，甚至危害到事业的正常发展。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

今天是一个值得纪念的喜庆日子，因为在这一天成都启冠（易立）的又一子公司——广安市易立易佳代理记账有限公司成立了！成都启冠（易立）代理记账有限公司本着“高效、严谨、专业”的服务宗旨，致力于为中小企业提供公司注册、记账报税、审计验资、税收筹划等专业化的财税服务。十年磨一剑，通过启冠（易立）员工的不懈努力，公司规模不断壮大，现已设立十三个分部，拥有专职会计一百多名，成功注册公司数千家，固定记账客户千余家。随着公司的不断发展壮大，成都启冠（易立）代理记账有限公司广安部应运而生。在这里，我们将更加用心的为每一位客户服务，以务实的工作作风接受企业的委托，以周到、细致的服务使企业管理者摆脱繁琐程序的束缚，解除企业的后顾之忧，与客户协同发展，真正实现互利共赢。我们坚信你们的关心和关怀是对我们最大的鼓励和支持，相信启冠（易立）的明天会更加美好！