不法分子自称是市场监管部门、工商局或政务服务局等工作人员，通过电话、短信等方式联系经营者，以“营业执照未年审”“年报异常”等理由，骗取企业缴纳费用。

财税合规，顾名思义，是指企业在经营活动中，严格遵守财务和税务法律法规要求，依法纳税、规范财务活动的一种行为。

2024年10月1日起实施的印花税新政策，为企业改制重组及事业单位改制提供了更加优惠的税收政策环境，有助于降低企业交易成本、激发市场活力。

农业是国民经济的基础产业，为了保护和推动农业的发展，国家针对农业行业出台了一系列税收优惠政策。熟悉、掌握并且用好这些优惠政策，能够有效降低农业企业税负，提升农业市场竞争力。现在我们就来了解一下农业行业的“特殊待遇”。

农业是国民经济的基础产业，为保护和推动农业的发展，国家针对农业行业出台了一系列税收优惠政策。熟悉、掌握并用好这些优惠政策，能有效降低农业企业税负，提升农业企业市场竞争力。今天小编就带您了解一下农业行业的“特殊待遇”。

你知道什么店铺需要办理卫生许可证吗？自己目前正在经营的店铺是否满足办理的要求呢？如何办理？找谁办理呢？开餐厅、开蛋糕店、开奶茶店、开美发店，开美容店怎么区分是办理卫生许可还是食品经营许可呢？我到底该办什么呢？

刚开始创业，居家办公没有租办公室，很多小伙伴在办理营业执照的时候，都是需要填写营业执照注册地址的，这时候，无地址注册执照的朋友们应该怎么办理呢

一直以来，许多刚成立的企业都会因为不懂财务、税法而受到相关部门的处罚，如果选择代理记账，就能够在降低企业开支、节约成本的同时，享受高水平和规范化的会计服务，提高效率，有利于加强企业的内部控制水平，提高整体管理水平，从而提高企业的经济效益。

医疗器械行业近几年发展越来越火热，很多的投资者想经营医疗器械，竞标，融资，进入医疗器械行业。首先需要解决的问题就是设立医疗器械公司。我们为此整理出了一类，二类，三类医疗器械的区别，希望对大家有所帮助。

根据《个体工商户条例》第十二条，个体工商户不再从事经营活动的，应当到登记机关办理注销登记。个体工商户的营业执照在不经营时一定要注销，否则会在以后办理其他营业执照和工商业务时出现麻烦。

在自贡公司注册后，很多老板都不会做账报税也没有请专职会计，而是选择委托专业机构进行代理记账，那么在自贡代理记账都有哪些问题，如：为什么要代理记账？如何选择一个靠谱的代理记账公司？代理记账都有哪些工作内容呢？下面就让小易带领大家学习一下吧！

各位老板在自贡注册公司后，都会领取到相应的营业执照并且按需到刻章公司刻制公司相关的印章。但有些老板在后续经营过程中不小心把营业执照和印章都遗失了怎么办呢？下面由小易为各位老板介绍解决办法吧！

2022年啦，新一轮的工商年审又开始啦，下面就来给大家讲一下在西昌公司注册后执照年审怎么办理：首先根据有关规定年审时间为每年的1月1日-6月30日，年审途径是通过国家企业信用信息公示系统进行年报填写。

乐山公司注册后开对公帐户是指银行为企事业单位、机关团体、民间组织、部队、个体经营业户等单位开立的银行帐户。

“同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。”为了加强同事之间的交流，让大家迅速融入到团队中，找到集体归属感，2017年12月1日启冠·易立财务自贡、雅安、眉山、资阳、巴中、遂宁以及营销部在总部大鼎世纪广场2号楼2001室参加员工交流会，公司总经理陈羽、管理经理梅贵敏参加此次交流会。 “你所拥有的比你知道的多得多”，此次交流会首先由每位同事依次做自我介绍，展现自己的风采。通过别具一格的自我介绍，让大家有了初步的了解。公司总经理陈羽就公司未来发展规划及人才培养理念进行了详细的讲解，同时鼓励大家各抒己见，对工作、生活中遇到的困惑及问题进行交流学习。 各部门同事就工商注册、代理记账、增值业务等工作中最为关心的问题与大家进行了深入的交换了经验以及提出了建议，总经理陈羽解答、回应了大家提出的问题跟建议。管理经理梅贵敏也跟大家分享了自己的工作经历以及一些小方法，让大家受益匪浅。 本次交流会在轻松愉快的氛围中结束，在座员工纷纷表示通过本次交流会受益良多，树立了对公司未来发展的信心，同时感谢公司领导对自己工作和生活的深切关怀。总经理陈羽表示希望以后有更多的机会与大家进行交流，不定期组织活动，部门间可以联谊等增进彼此的感情，分享经验、互相帮助。 2日，公司组织参加交流会人员去欢乐谷游玩一天，缓解压力，释放情绪。 欢乐谷合照，摄影师营销部——朱亮。 玩的是刺激，释放的是压力——跳楼机。 玩下儿童转转杯，我们也是可爱的不要不要的小孩纸呢！ 3日，大家参观了成都大熊猫繁育研究基地，被自带萌属性的国宝大熊猫萌到不行。 犹抱竹子背对面，高冷的吃货大熊猫。 本次交流会对团子们依依不舍中告一段落。此次活动让我们在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。