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如何才能选择一家靠谱的雅安代理记账公司呢

靠谱的代理机构还能为公司进行合理避税,的确比单独招聘一位专职会计要更便捷、更省钱。然而,目前市场上的代理记账服务机构鱼目混杂,乱象丛生。那么如何才能选择一家靠谱的雅安代理记账公司呢?
2023.06.19

分公司的独立核算和非独立核算区别

分公司独立核算和非独立核算的区别:1、分公司独立核算,是指分公司作为一个单独的会计核算主体,进行单独核算,单独建账进行管理。2、非独立核算,是指分公司不作为一个单独的会计核算主体,和公司总部一起核算,不用再设立新的账套进行核算管理;
2023.04.25

西昌代理记账对公司的好处和坏处有哪些?

西昌代理记账到底是什么,大家应该都清楚。用一句通俗的话来说,就是外边的财务人员帮助一些没有专门会计的公司办理记账、算账、报账。
2023.02.10

公司不进行记账报税的后果你都知道吗?

虽然很多老板都知道公司必须要进行记账报税,但对于如果公司注册之后没有进行记账报税,会有什么影响,却并不知情,今天小编就详细为大家讲解一下这个问题。
2023.02.14

为什么越来越多的小公司选择代理记账?

近些年来,越来越多的中小型公司选择通过代理记账来管理公司财务,那么,为什么会出现这样的局面,对于中小公司来说,选择代理记账会带来哪些好处哩?
2023.02.06

宜昌没有实体的公司怎么办理食品经营许可证?

想开个超市,在宜昌公司注册售卖食品,小零食一类的,需要办理食品经营许可证吗?还有单独无实体网店可以办理许可证吗?如何办理?
2022.12.21

刚起步的创业公司是选择代理记账还是自己做账?

作为初创企业,因创业前期,公司财务人员配备不齐全,因此,面对繁杂的财务信息和数据,出账效率相对较低。初创者,如果选择专业的财税代理机构进行代理记账,就不会出现这种情况。
2022.11.25

老板们!启冠带您了解您公司的税种报税期限!

老板们!您是否害怕会计忘了给您报税?是否害怕会计错过报数期限?您是否担心会计把税给您报漏了?请跟我来!老板们!启冠带您了解您公司的税种报税期限!
2022.08.24

公司被列入经营异常名录的原因及解决办法

在西昌公司注册下来以后,工商、税务一切都是正常的。但是在发展的过程中会有各种各样的情况出现,可能一不小心就被列入了经营异常名录,企业一旦被列入异常名录,就会有各种的不方便,那么公司被列入异常名录的原因有哪些?该怎么解决?。
2022.06.28

公司不开社保账户并且不给员工购买社保的危害

许多公司经营者都知道公司注册后要及时进行税务登记,依法纳税申报,却忽略了开设社保账户,依法为员工购买社保。下面就给大家大致梳理一下西昌公司注册后怎么办理社保开户以及如果不开设社保账户并且给员工购买社保有哪些不良后果。
2022.06.24

分公司负责人和法定代表人的区别

在达州公司注册后,分公司负责人和法定代表人有两个不同,第一个是他们的概念不同。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力的人,能够依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。
2022.05.09

分公司负责人与法定代表人的区别!

在内江公司注册公司法人代表和分公司负责人的区别在哪里!概念不同。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
2021.12.08

公司名称是如何构成的?又需要注意哪些事项呢?

一个公司的好坏不能绝对性的取决于公司名字的好坏,但是公司名字却是初步了解一个公司全貌的重要途径,那么在巴中公司注册成立之初应该怎样取名呢?这就需要了解公司名称是如何构成的?给公司取名又需要注意哪些事项呢?
2021.07.14

关于公司法定代表人你必须了解和学习的知识点

公司注册成立,必须有一个人担任法定代表人。创业开公司,关于法定代表人有很多干货和知识点需要了解和学习,法人代表人在公司是什么地位?什么样的人才有法定代表人的人资资格,今天,启冠易立财税小易专门给大家总结归纳一下。
2021.02.07

公司为2014-2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠(易立)迎来了新的发展,先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司,本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中,这给公司的团队建设带来挑战与发展空间,如何做好部门及子公司管理工作,公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展,员工高高兴兴的来,潇潇洒洒的走,不给公司留下烂摊子,不给同事留下不成熟的企业形象,启冠(易立)把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实,之后相继离职的员工,根据离职交接的工作表现,各部门主管通过离职调查,离职之后几个月的跟踪考察,得出的结论是:2014-2015年离职的员工都表现良好,无恶意带走代理记账客户,无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象,感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*,他们在职时对工作认真付出,离职时交接仔细,遵守了会计人应具备的职业道德,做到内心无愧,坦坦荡荡!公司在上述离职同事交接完工作之后,根据离职交接及后期的表现,兑现了离职补贴的承诺,相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中,蒋直*工作表现突出,交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿!借此想说明的是:公司需要人才,珍惜人才,相信每一个人都有闪亮点,有发展潜力,公司给你发展空间与机会!在这里,就把握好每一天,就算要离开,也得漂漂亮亮的,无论公司的明天有多远,昨天的努力中,始终记得有你!
2015.04.09

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