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资讯

工商年报与税务年报有什么区别

工商年报和税务年报是企业每年必须向相关部门提交的两种重要报告,但它们在报送对象、内容要求和法律依据上存在显著区别。
2025.03.28

怎么补办营业执照和章

在公司之后的经营中也是缺一不可的,营业执照和章都是极其重要的东西,但是谁也不能保证万无一失,那么怎么补办营业执照和章呢?
2024.10.21

印花税按次、按季、按年申报有何区别?

有人问:我们是一家业务范围很广的大型企业,经常要申报各类印花税。有人说按次申报,有人又说是按季申报,还有人说是按年申报。我们到底应该听谁的啊?
2024.09.27

一类、二类、三类医疗器械有什么区别

医疗器械行业近几年发展越来越火热,很多的投资者想经营医疗器械,竞标,融资,进入医疗器械行业。首先需要解决的问题就是设立医疗器械公司。我们为此整理出了一类,二类,三类医疗器械的区别,希望对大家有所帮助。
2023.10.31

医疗器械经营许可分几类?具体区别如何

经营第二类、第三类医疗器械经营的,经营场所使用面积应当不小于40平方米,法人单位分支机构的经营场所使用面积应当不小于25平方米(跨设区市设置的除外);经营助听器的,经营场所使用面积应当不小于25平方米;
2023.10.25

营业执照和章全部遗失

营业执照和章全部遗失了的话,首先应该补办营业执照,然后才能补办公章。因为补办公章是要营业执照的。 先要登报申明再补办营业执照,最后补办公章
2023.02.10

个体工商户营业执照办理流程

当下的个体工商户有很多,但是在经营个体户之前,是需要办理个体工商户的营业执照,然后才能开始经营。个体工商户也为许多想要打拼的创业者提供一个很好的平台,同时也为下岗职工带来一份经济收入。那么,个体工商户办理营业执照流程和所需要的材料有哪些?
2022.12.31

绵阳企业迁出和迁入相关问题

当企业随着公司的业务发展也要进行相应的变革,而相对应的变动不仅仅是经营范围内容的增减、经营者的变更,还包括去到更好的地方继续发展,因此我们的企业经营地址也会随之而改变,这就涉及到绵阳公司变更中的绵阳企业迁出和迁进的问题。
2022.11.24

老板们!启冠带您了解您公司的税种报税期限!

老板们!您是否害怕会计忘了给您报税?是否害怕会计错过报数期限?您是否担心会计把税给您报漏了?请跟我来!老板们!启冠带您了解您公司的税种报税期限!
2022.08.24

德阳个体工商户需要记账报税吗

随着疫情的发展,公司裁剪员工,员工不得不另谋出路。现在市面上小商小贩越来越多,很多都是以个体工商户形式存在的,经营者大多认为自己是小本买卖,用不着记账报税,真是这样的吗?今天我们来讲一讲,德阳个体工商户是否需要记账报税?
2022.06.28

襄阳地址跨区变更区别及怎么操作

公司的业务越来越多,需要新的地址来发展业务,当您的地址需要跨区域变更甚至需要跨市跨省变更时,今天我们就来了解襄阳地址跨区变更区别及怎么操作!
2022.05.30

执照和章遗失相关问题

在广元公司注册后营业执照和章全部遗失怎么补办?营业执照丢失需要登陆进国家企业信用信息公示系统,填写营业执照作废声明。公示期满3天后,将公示公告打印出来拿去工商窗口补办营业执照。章遗失需要先登报,再拿报纸去正规印章公司注销补科。
2022.04.11

联谊促进交流 互动加强学习 ——启冠·易立财税广安、达州、雅安、巴中、遂宁、汉中六部门交流会

启冠(易立)代理记账广安部承办的广安、达州、雅安、巴中、遂宁、汉中六部门交流学习暨红色文化之旅主题活动如期而至,活动为期两天,此次活动本着“心连心,手拉手”的宗旨,意在通过部门之间相互交流,从中学习各部门优秀的地方,相互扶持,相互鼓励,最终达到自己部门总体提升的目的。
2018.03.19

公司为2014-2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠(易立)迎来了新的发展,先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司,本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中,这给公司的团队建设带来挑战与发展空间,如何做好部门及子公司管理工作,公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展,员工高高兴兴的来,潇潇洒洒的走,不给公司留下烂摊子,不给同事留下不成熟的企业形象,启冠(易立)把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实,之后相继离职的员工,根据离职交接的工作表现,各部门主管通过离职调查,离职之后几个月的跟踪考察,得出的结论是:2014-2015年离职的员工都表现良好,无恶意带走代理记账客户,无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象,感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*,他们在职时对工作认真付出,离职时交接仔细,遵守了会计人应具备的职业道德,做到内心无愧,坦坦荡荡!公司在上述离职同事交接完工作之后,根据离职交接及后期的表现,兑现了离职补贴的承诺,相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中,蒋直*工作表现突出,交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿!借此想说明的是:公司需要人才,珍惜人才,相信每一个人都有闪亮点,有发展潜力,公司给你发展空间与机会!在这里,就把握好每一天,就算要离开,也得漂漂亮亮的,无论公司的明天有多远,昨天的努力中,始终记得有你!
2015.04.09

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