为什么小规模会强制转变为一般纳税人?小规模怎么主动转为一般纳税人?本文分别从五个要点，带你进行了解。

​作为一家专业成都代理记账公司，我们深知新员工的融入与成长对于团队发展的重要性。为了帮助新入职的会计人员快速适应公司环境，掌握必要的业务技能，我们特别设计了这套全面而系统的新员工入职培训计划。

一般如果开具异地施工项目发票开具选择跨地市标志为是，需要同时带出和填写跨区域涉税事项报验管理编号， 就需要要预缴后才能开票了，那么如何在电子税务局申请跨区域涉税事项报验呢？

纳税信用等级，是指税务机关依据《纳税信用管理办法（试行）》和《纳税信用评价指标和评价方式(试行)》的规定，对纳税人一定周期内的纳税信用信息进行采集、评价及确定，公布的最终评价等级。该信用等级是社会信用体系重要构成。

减资的税务和会计处理梳理:自公司成立之日起5年内，必须全额缴纳注册资本金。这一新规定有效遏制了盲目认缴、过高认缴以及过长的认缴期限等问题，这意味着那些一创立就将注册资本设定为上万亿元的极端情况将不复存在。

民间非营利组织的费用核算项目主要是业务活动成本、管理费用、筹资费用和其他费用这几项。相应的账务处理方式也不一样。

企业在正常经营活动中都会涉及到餐饮方面的开支，并同时取得了相应的餐饮发票，那么企业在取得这些餐饮费发票后应该如何入账呢？企业发生的餐饮费大致来说可以分为4种费用性质：业务招待费、职工福利费、差旅费、成本费用。

分公司独立核算和非独立核算的区别：1、分公司独立核算，是指分公司作为一个单独的会计核算主体，进行单独核算，单独建账进行管理。2、非独立核算，是指分公司不作为一个单独的会计核算主体，和公司总部一起核算，不用再设立新的账套进行核算管理；

在成都公司注册一家公司企业最主要的就是取名字，公司的名字包括:名称区划+字号+行业+组织形式,，名称区划比如四川省开头，或者成都 市开头或者成都市武侯区开头都可以

但是在成都依法取得食品经营许可证之前，我们需要先依法在成都取得营业执照才可以去办理成都食品经营许可证的哦，不然是不能办理的。

启冠 ·易立代理记账初秋拓展活动——单丝不成线，独木不成林。一个好的团队离不开彼此的团结与信任。

“同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。”为了加强同事之间的交流，让大家迅速融入到团队中，找到集体归属感，2017年12月1日启冠·易立财务自贡、雅安、眉山、资阳、巴中、遂宁以及营销部在总部大鼎世纪广场2号楼2001室参加员工交流会，公司总经理陈羽、管理经理梅贵敏参加此次交流会。 “你所拥有的比你知道的多得多”，此次交流会首先由每位同事依次做自我介绍，展现自己的风采。通过别具一格的自我介绍，让大家有了初步的了解。公司总经理陈羽就公司未来发展规划及人才培养理念进行了详细的讲解，同时鼓励大家各抒己见，对工作、生活中遇到的困惑及问题进行交流学习。 各部门同事就工商注册、代理记账、增值业务等工作中最为关心的问题与大家进行了深入的交换了经验以及提出了建议，总经理陈羽解答、回应了大家提出的问题跟建议。管理经理梅贵敏也跟大家分享了自己的工作经历以及一些小方法，让大家受益匪浅。 本次交流会在轻松愉快的氛围中结束，在座员工纷纷表示通过本次交流会受益良多，树立了对公司未来发展的信心，同时感谢公司领导对自己工作和生活的深切关怀。总经理陈羽表示希望以后有更多的机会与大家进行交流，不定期组织活动，部门间可以联谊等增进彼此的感情，分享经验、互相帮助。 2日，公司组织参加交流会人员去欢乐谷游玩一天，缓解压力，释放情绪。 欢乐谷合照，摄影师营销部——朱亮。 玩的是刺激，释放的是压力——跳楼机。 玩下儿童转转杯，我们也是可爱的不要不要的小孩纸呢！ 3日，大家参观了成都大熊猫繁育研究基地，被自带萌属性的国宝大熊猫萌到不行。 犹抱竹子背对面，高冷的吃货大熊猫。 本次交流会对团子们依依不舍中告一段落。此次活动让我们在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

企业进行零申报，大家都不陌生。但是零收入就做零申报吗?没有应纳税款和零申报是一回事吗?要知道长期记账报税零申报属于异常申报，不但要被列入重点监控对象，还存在税收风险。今天，这里给大家整理了零申报的几个常见误区，赶紧对照检查，厘清风险~~

为提高员工的责任感、执行力、沟通协作能力和集体荣誉感，2016年5月21日，启冠（易立)全体员工前往双流驿泊源参加户外拓展训练。拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合现代组织，大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。在活动正式开始前，教练先做了简单的自我介绍，然后以一系列的小游戏，营造融洽的团队气氛，拉近彼此间的距离，建立相互信任的基础。随后，在教练的安排下，全体人员迅速分成两支队伍，进行接下来相关活动的比拼。在各队队长的带领下分别组成了“必胜”队和“风雷”队。“雷区取水”的活动让所有队员体会到队员之间的组织沟通和团队协作能力的重要性，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！“穿越电网”需要注重资源的合理利用，细节决定成败，因此每处的细节都不能忽视，需要每个队员做到自律、严谨、慎行，明白团队纪律胜于个人能力，最终创造共赢的局面！“超级键盘”需要注重团队之间的协作沟通能力，不断突破自我，打破思维定式，不断创新，最终赢得胜利！“必胜”和“风雷”两个队相比之下各有千秋，但我们注重的不是输赢，而是在整个活动中队员们感悟了什么，收获了什么。既然启冠（易立)是同一个团队，那么自然少不了整体团队的活动。“动力圈”让队员们深刻的感悟到个人和集体，局部与整体，奉献与回报的关系，深刻的体会到团队的力量是无穷的。“毕业墙”这是一个我们队员自己觉得自己都完不成的项目，但最终通过个人的无私奉献，队员间的互帮互助，团队超强的凝聚力，最终突破自我，战胜自我，完成了这项不可能完成的项目。通过本次的拓展活动让我们懂得了团队的成功不仅仅是依靠一个人的智慧和能力就能完成的。一个人的成功和失败也不代表整个团队的成功和失败，只有团队中的每一个成员相互协作，才能共同完成团队的最终目标。从各个拓展项目中我们也深刻理解到，打破思维定式，突破自我，不断创新是成功的必要因素。相信此次拓展训练将会对成都启冠(易立）代理记账有限公司的所有员工在今后的生活与工作中产生积极影响。

2012年5月20日星期日天气：阴5月，春光宜人，又略带点暑意，就在这样一个美好的季节，启冠易立财税工商注册部与记账报税部2011-2012年度优秀员工一行9人迎来了外出旅行的嘉奖，目的地即是魅力无限的江南——华东五市游。带着满心的期待与欢喜，我们乘上了飞往无锡的航班，开始了为期六天的旅途。由于周一纪念馆闭馆，刚下飞机我们便辗转大巴前往南京——这是一座有着6000多年文明史和2400多年建城史，与北京、西安、洛阳并称为中国四大古都的城池。在南京的第一站是中华民国国父、中国民主革命的先行者孙中山的陵墓——中山陵，初进陵园，原本不以为然，但当以牌坊、墓道、陵门、石阶、碑亭、祭堂和墓室等排列而成的一条中轴线映入眼帘时，顿时感叹壮观无比，392级石阶，8个平台更体现了中国传统建筑的风格。当登顶俯视，石阶消失时又不由感到缔造者的别具匠心，意味深长。就这样，国父长眠于此，没有碑文，因为孙先生的思想和业绩非文字所能概括，留给世人的是无限的缅怀。接着，便是最为沉重的参观南京大屠杀纪念馆，又名侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆。这里是南京政府为铭记1937年12月13日日军攻占南京后制造的南京大屠杀事件而筹建，位于中国南京城西江东门茶亭东街原日军大屠杀遗址之一的万人坑。正因为遗址上建造，悲凉之感更为强烈，参观者无一不严肃伫立，通过图片，视频，音频，场景再现，石像，文物成列……感受着这段刻骨铭心的历史。“前事不忘，后事之师”以史为鉴，开创未来。傍晚，伴着夕阳，我们游览了秦淮河，秦淮河的水既是动的，也是静的，随波荡漾，而夫子庙的特色小吃和古董玉器为南京之行画上了圆满的句号。