上篇中，我们讲到了高新企业认定的好处，想必大家都好奇，高新企业申请所需资料以及流程吧，今天我们就来展开说说。。。

第二类医疗器械经营的企业，在经营的过程中可能会遗失《第二类医疗器械经营备案凭证》，或原凭证毁损，这类情况就需要第二类医疗器械经营备案补证。

公司的业务是很广泛的，代理记账报税是主业，工商方面的也是有涉及的。接下来我们就来认识认识这些主业与工商业务。

营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。年审是对企业营业执照有效期内的信息、内容、资质等进行审查，确保企业合法经营，保护投资者的合法权益。根据新规定，每年6月30日前要年检。

2019年1月1日，新的《电商法》实施，要求从事食品经营的网点经营者应该依法办理主体登记，并办理食品经营许可证，同时网络平台应该加强审核相关许可证件。

今天小编给大家讲解一些商标是怎么分类的，有多少个类别。首先给大家讲一下什么是商标分类，商标是区别商品或服务来源的一种标志，每一个注册商标都是指定用于某一商品或服务上的。

10月28日四川省电子税务局完成升级后，11月全电发票席卷而来，税务公众号，税务直播到处都是全电发票的身影，税务局专管员更是熬班加点给纳税人打电话，让测试必须开具，可见其重要性。

民办非企业单位是指的是什么，申请成立需要满足哪些条件，广元民办非企业单位的做账报税又是怎样处理的，一起看下去吧~~

农村自建房办营业执照，可行吗？农村自建房可以办理公司和个体营业执照，大部分需要到村委会和镇政府盖章，办理好营业执照后，也可以办理乐山烟草专卖许可证，如果您没有时间办理，我们可以提供代办业务。

在双流公司注册后对公账户全称对公结算账户 ，又称 单位银行结算账户，是指存款人以单位名称开立的银行结算账户。

食品安全一直被公众和政府列为重中之重的事项，然而很多企业在没有取得食品经营许可证的情况下就进行食品生产、加工，那么成都食品经营许可证如何办理呢？

8月26、27日，启冠（易立）代理记账2019年中工作汇报在成都总部召开，来自四川、湖北、陕西各地近30个部门的负责人共聚一堂。会议主要是对公司上半年的情况进行总结，布置下半年的工作和发展目标。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。