攀枝花分公司注册后还需要做哪些工作，分公司的后续工作分为工商与税务两方面，但是尤为需要注意税务方面的工作。

公司要合法合规经营，工资的发放是个很重要的问题，是从老板个人账户发吗，还是公司对公账户呢，下面分别解释一下不同方式发工资的区别。

随着时代的发展，有很多人会选择做个体工商户。但并非人人都能够成功，当我们创业失败的时候，营业执照便需要注销。若不对其进行处理，工商局将认定你仍在营业，此时则还需进行交税。那么在自贡个体工商户的注销流程是怎样的呢，我们一起来看看。

旧公司实缴年限指的是在新公司法实施前已登记设立的公司，其股东实际缴纳注册资本的年限。根据2024年7月1日起施行的新公司法，对于在该日期之前成立的公司，将给予三年的过渡期。

下面讲解城建税及教育费附加的特点、作用、计税依据以及城建税及教育费附加涉及到的优惠政策，怎么样会产生城建税及教育费附加已经缴纳的义务发生的时间

泸州公司注册注意事项有哪些呢？第一，股东人数。第二，注册地址。第三，公司名称。第四，注册资金。泸州公司注册过后，应按时进行纳税登记，开始纳税申报。

1.登录四川省电子税务局之后点击“我要办税”-“税费申报及缴纳”-“增值税及附加费申报（小规模纳税人）”； 2.通过本期应申报提醒进入办税功能； 3.通过首页搜索框输入关键字查找搜索；

2023年8月中旬，启冠易立财税会计部全体员工工作技能考核如期开始了。本次考核设置在成都总部（成都市武侯区大鼎世纪广场2栋2001室）

很多企业因为公司的各种原因不经营了，找成都代理记账公司帮忙注销企业，那么注销企业的大概流程是怎么样的，需要哪些资料呢！小编已经为您整理出来了。

龙泉驿公司注册的企业注意啦！临时工发放工资要发票还是做工资表？到底要不要代扣代缴个人所得税？启冠小易为您解答！

8月22号成都市代理记账行业协会进行了一次年度行业专题培训----《如何从小会计到大财务》，有幸聆听了姜学青老师一天的经验分享。 姜学青老师师从张金宝（企业财务系统建设专家历任IBM投资公司高级财务分析师、财务经理；国内大型管理软件公司首席财务专家），名师出高徒，名字即是品牌和名片，提早奠定了气场与高度。 真正打动人心的，是从业经验和实力的展现！一天的课程，从宏观到微观；从财务相关新闻与热词，到发票使用“八大核对”；从各平台环环接口，到税务局“二十字真言”；从小利润到大利润；小财务到大财务……无草稿无文案，事事有案例，条条有板书，穿插小幽默，不时有互动，接地气，有实力！再说我直接跪了…… 差距！直接的间接的、有形的无形的！ 小会计和大财务差在哪里？我个人也做了一些总结： 一、财务是做营销的 和客户的沟通，和税务的沟通，和同事之间的工作沟通与交流，是否到位？遇到税务局查账，你是否清楚了解税务局要查的重点在哪里？你事前的准备是否充分？有没有在应对税务的提问的过程中说错话？会不会察言观色？ 你是否知道客户在想什么，要一个什么样的结果？认为客户想少交税，我们也一味的帮客户少交税，但往往一遇到查账，该交的不交，反而多交！建议是否得当，你的专业判断是否准确，个人的经验以及应变能力等。面对同一件事，每个人给出的答案都有很大的差别。 财务是做营销的，不仅自身应具备专业水平，还得有沟通的能力，有开放的思维，能想各种对策，给客户适当的建议，帮忙客户解决遇到的问题，知道客户想要什么，做到游刃有余，张驰自如。 二、与时事接轨，熟悉国家经济政策，行业动向与行业发展，眼界开扩，从大方向扩展到小细节，任何与企业相关的政策变动都应该是我们比客户先知道、先熟悉、先吃透。客户想在我们前面、税务问到我们一问三不知、工作当中不能结合运用，都是信息滞后、止步不前的表现。 三、自我职业规划 小财务做什么——整理单据、录凭证、出报表、报税、开发票、跑银行、稍有点水平的做成本核算（经营与财务同步，脱离实际经营的成本核算毫无价值）、财务分析； 大财务做什么——投资并购、融资上市、企业重组、流程设计、成本管控、避税节税、资金信控、全面预算、绩效管理、风险管理、信息系统设计…… 如何实现小财务到大财务的转变，我个人的总结是： （1） 拼实力、持久的学习力、活到老学到老；拼体力、有健康的身体；拼家庭，家人对工作的支持与鼓励，相互学习，共同进步； （2） 思维开扩、思路清晰、记忆力强、讲话有高度有深度有力度，学识与经验形成气场； （3） 找方法，有直面事实、解决问题的能力，执着深挖的精神。 （4） 小财务是打基础，扎实的小财务功底是大财务的必要前提，时刻准备着，机会来临的时候，我才可以说：让我试试！ （5） 问问自己：工作中有很多类似大财务所做工作的机会，我有没有抓住？有时机会就在面前，但是做不了，自身知识与信心储备都没有到位，启冠（易立）的发展也是需要成本管控，流程设计、风险管理等等能力的，面对这些工作中的挑战，是否能勇敢站出来说：让我来！ 老师还分享了很多项目咨询的案例，将EXCEL、ERP企业管理软件运用的如火纯青，讲到民营企业财务的分级、升级、财务五大系统建设……一天的学习，因为案例而生动，因为精准分析客户需求、解决客户所忧而添色，因为超强的学习、实战能力而升华！ 对于小会计，需要提升的不是点，而是方方面面。认识差距，接受打击，知道自己处在什么位置，制订适合自身的职业规划，而不是坐井观天，浅尝辄止。其实姜学青老师也是在一个类似小会计的岗位做了二十年，成长为现在站在讲台上侃侃而谈的名师，轻松拿下一天五万的培训费。 最近面试问到应聘者兴趣爱好是什么？大多数都是说没什么爱好。招到一个有特长的，如获至宝！业余时间如果都贡献给王者荣耀和狗血剧，增长的无非是娱乐谈资。八小时之外的时间，长期坚持学习力，不管是WORD、EXCEL、PPT的使用；还是新闻、历史、地理、科技、阅读；还是专业知识的提升；兴趣爱好的加强……任何知识的积累，只要开始，就不晚

为提高员工的责任感、执行力、沟通协作能力和集体荣誉感，2016年5月21日，启冠（易立)全体员工前往双流驿泊源参加户外拓展训练。拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合现代组织，大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。在活动正式开始前，教练先做了简单的自我介绍，然后以一系列的小游戏，营造融洽的团队气氛，拉近彼此间的距离，建立相互信任的基础。随后，在教练的安排下，全体人员迅速分成两支队伍，进行接下来相关活动的比拼。在各队队长的带领下分别组成了“必胜”队和“风雷”队。“雷区取水”的活动让所有队员体会到队员之间的组织沟通和团队协作能力的重要性，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！“穿越电网”需要注重资源的合理利用，细节决定成败，因此每处的细节都不能忽视，需要每个队员做到自律、严谨、慎行，明白团队纪律胜于个人能力，最终创造共赢的局面！“超级键盘”需要注重团队之间的协作沟通能力，不断突破自我，打破思维定式，不断创新，最终赢得胜利！“必胜”和“风雷”两个队相比之下各有千秋，但我们注重的不是输赢，而是在整个活动中队员们感悟了什么，收获了什么。既然启冠（易立)是同一个团队，那么自然少不了整体团队的活动。“动力圈”让队员们深刻的感悟到个人和集体，局部与整体，奉献与回报的关系，深刻的体会到团队的力量是无穷的。“毕业墙”这是一个我们队员自己觉得自己都完不成的项目，但最终通过个人的无私奉献，队员间的互帮互助，团队超强的凝聚力，最终突破自我，战胜自我，完成了这项不可能完成的项目。通过本次的拓展活动让我们懂得了团队的成功不仅仅是依靠一个人的智慧和能力就能完成的。一个人的成功和失败也不代表整个团队的成功和失败，只有团队中的每一个成员相互协作，才能共同完成团队的最终目标。从各个拓展项目中我们也深刻理解到，打破思维定式，突破自我，不断创新是成功的必要因素。相信此次拓展训练将会对成都启冠(易立）代理记账有限公司的所有员工在今后的生活与工作中产生积极影响。

公司注册容易，注销难。公司注册时，只要资料递交后，一般都会有工作日限制，比如营业执照最多五个工作日就可以领证。但公司注销（包括跨区变更），就没那么简单了，最主要是税务注销难度极大，包括国税和地税，以下分几点说明注销难的原因与其中会发生的猫腻。一、公司停止经营后，为啥非得办理注销手续，不办理有啥后果？公司停止经营，须办理税务注销、营业执照注销、机构代码注销后，才代表法律上此公司已终止。如果不履行注销手续，则公司股东会被列入黑名单，并进入个人信用不良记录，影响以后再开公司、贷款等。二、公司注销最主要是税务注销难度大，原因是什么？公司注销代表着一个纳税主体的消失，作为税收征管机关，肯定不愿看到，于是寻找各种各样问题为难经办人员，让纳税人知难而退，即使你费劲九牛二虎之力办到了国税注销，地税那关还在等着你。三、税务注销时，常遇到的问题有什么？1、银行对账单与收入进行比对，查看有无漏税行为；2、账面上存在的往来款、存货、投资甚至固定资产，都要说明原因。受税务查账人员素质所限，你的说明再合理，他未必听得懂，也未必有耐心听。他们不耐烦时，马上会说“补税”两字，按税率算一下，你会被吓坏；3、即使没有任何漏税行为，账面数据也合理合法，但想挑你点毛病，仍然轻而易举，比如可以说你哪张单据不规范，甚至还遇到不承认电脑账本的，退回去要求抱手工账给他才行（妈呀，啥年代了）；4、假设以上三点100%没问题，你仍然要面对，找不到税务专管员、领导没在、领导开会去了等问题，即使都找到了，也有可能会让你等上半年一年的，说正在走流程，下来后通知你。四、税务注销这么难，就没其他办法？有的，谁为难你，可用人民币私下解决；或者重金委托税务师事务所，某些税务师事务所与税务人员本身有合作，只要佣金到位，事到也不难办。可惜这办法是国人的悲哀，对于创业失败者，本身伤口已不小，还得再承受加上点盐的滋味。五、笔者的忠告1、注册公司超级容易，但不要轻易注册；有些人有事没事，就想注册个公司玩玩，甚至注册多个，这种作法很不理智。公司注册后，将成为一个独立法人及纳税主体，要承担一定的义务；2、自己已有公司，要开展新业务时，尽量使用已有公司，不轻易注册新公司；3、公司经营过程中，合理避税，不要恶意偷税，银行对账单及时与银行账核对，编制余额调节表。小公司没实力请专职会计的，一定找正规专业的代理记账公司合作，账面处理尽量清晰，往来账及时核对、两清；4、国家现在鼓励创业，容易让年轻人躁动，一定想清楚，三思而后行。所谓鼓励创业大多停留在办证环节，税负仍然高，更要命的是基层税务人员权力过大，小小专管员搞跨你不会费吹灰之力。期盼政府出台好的政策，少做表面文章，在这些看不见的方面多下点功夫，改善投资环境，限制基层税务人的权力，增加纳税人的申诉渠道。

旨在切实有效地保障员工身体健康，也体现了我公司以人为本的企业理念，在公司精心组织下，启冠财务两年一度的健康体检如期而至，公司全体员工于2013年11月6日在我市美年大健康体检中心进行了全面的健康体检，较往年又增加了许多项目，使员工得以全面了解自已的身体状况，提早发现疾病及时治疗，摒弃日常不良习惯，科学饮食，规律起居，达到未雨绸缪的作用，促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。一大早，集合所有的参检员工后，大家便开始进行提前设计的体检套餐，其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。完毕还准备了丰盛的早餐。作为私营企业，启冠代理记账当属走在了前列，企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的，这样做虽然企业的开支大了，但留住了人才，提高了员工的向心力，促进员工健康工作。定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用甚至是其它物质激励无法比拟的，启冠财务会坚持下去！