面对社保新规企业应该如何破局呢？担心企业成本大幅增加，经营压力增大，老板们可以积极应对，找到破局的方法，对企业的用工标准进行相应的改变或者调整，来应对社保缴纳的新规。

公司突然接到一个业务，让公司提供人员到甲方工作，相关工作内容由甲方安排，但是人员的劳务关系以及工资社保等由公司自行承担，公司赚取人员的管理费用，遇到这种业务有劳务派遣相关经营范围并且需要先行取得劳务派遣许可证，才能派遣员工。

一般纳税人的企业税务检查相对于小规模纳税人的企业较为严苛，关于一般纳税人取的专票就一定能做为税前扣除的依据吗？

汉中公司减资怎么做？因为今年国家的新政策，让之前20年的注册资金认缴期限，如今变为了5年，所以各位老板之前注册的公司就可以根据公司规划来考虑减少注册资金，减少风险，接下来让我们一起来看看操作流程吧。

之前有小伙伴在后台咨询了关于小规模季度免税的一些内容，今天启冠易立财税来给大家解答啦！可千万别掉坑里啊！做好准备了吗？

如今有很多的人们可以选择自己创业，比如开一家店铺，而开店铺的话是需要到工商局进行营业执照的办理，对于遂宁个体工商户注册来讲，在办理注册的时候要注意一下具体的手续，那么个体工商户怎么注册？下面我将逐一地介绍一下。

又是一年好时节，在端午节来临之际，在公司领导的大力支持下，启冠易立财税总部开展了“迎端午·话端午”茶话会，旨在营造节日氛围，丰富员工业余生活，增进员工的情感交流，提升企业凝聚力。

在这几年的工作过程中经常会有客户问到，我已经在西昌公司注册了一个营业执照了，还可以再注册吗？或者会问我在其他的公司担任法定代表人，还能在不同的公司担任法定表人吗？等等一系列问题，下面就给大家大致讲一下这个问题。

除在自贡公司注册之外不少创业者也选择在自贡注册个体工商户，个体工商户作为市场经济中较为常见的经营模式之一，很多个体工商户经营者都存在这样一个误区，即认为个体工商户不需要记账报税，那个体工商户要不要纳税呢？

想要在遂宁公司注册肯定会想究竟小规模纳税人和一般纳税人怎么选呢？下面先来听听小易君来给你说说什么是一般纳税人吧！ 首先这里我们要注意的是这两种纳税都指的是增值税，这一点要明确了，其次我们要分清楚两者的区别，针对企业自身情况对号入座。

创业者们内江公司注册面的时候会不知道公司名字怎么取比较合适，通过率比较高，那么公司名称该怎么取名呢？小编来为您解答！

2021年6月17日，启冠·易立财税第一届线上运动会以成都总部为主会场热烈展开。小伙伴们平日忙于工商财税、代理记账工作，身体的锻炼一样没有落下！

“同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。”为了加强同事之间的交流，让大家迅速融入到团队中，找到集体归属感，2017年12月1日启冠·易立财务自贡、雅安、眉山、资阳、巴中、遂宁以及营销部在总部大鼎世纪广场2号楼2001室参加员工交流会，公司总经理陈羽、管理经理梅贵敏参加此次交流会。 “你所拥有的比你知道的多得多”，此次交流会首先由每位同事依次做自我介绍，展现自己的风采。通过别具一格的自我介绍，让大家有了初步的了解。公司总经理陈羽就公司未来发展规划及人才培养理念进行了详细的讲解，同时鼓励大家各抒己见，对工作、生活中遇到的困惑及问题进行交流学习。 各部门同事就工商注册、代理记账、增值业务等工作中最为关心的问题与大家进行了深入的交换了经验以及提出了建议，总经理陈羽解答、回应了大家提出的问题跟建议。管理经理梅贵敏也跟大家分享了自己的工作经历以及一些小方法，让大家受益匪浅。 本次交流会在轻松愉快的氛围中结束，在座员工纷纷表示通过本次交流会受益良多，树立了对公司未来发展的信心，同时感谢公司领导对自己工作和生活的深切关怀。总经理陈羽表示希望以后有更多的机会与大家进行交流，不定期组织活动，部门间可以联谊等增进彼此的感情，分享经验、互相帮助。 2日，公司组织参加交流会人员去欢乐谷游玩一天，缓解压力，释放情绪。 欢乐谷合照，摄影师营销部——朱亮。 玩的是刺激，释放的是压力——跳楼机。 玩下儿童转转杯，我们也是可爱的不要不要的小孩纸呢！ 3日，大家参观了成都大熊猫繁育研究基地，被自带萌属性的国宝大熊猫萌到不行。 犹抱竹子背对面，高冷的吃货大熊猫。 本次交流会对团子们依依不舍中告一段落。此次活动让我们在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

启冠人因为年轻，对工作始终腹满热情，于是这里历来是一个敢于创新的团队，有一句话在网络很火：要么旅行，要么读书，身体和灵魂，必须有一个在路上。于是，在启冠，推行了“2+1”计划，并在实施的短短几个月里取得了非常好的效果。所谓“2+1”，即每月参加两次体育锻炼，一次业务培训。体育活动包括了羽毛球，乒乓球，保龄球，篮球，游泳等，丰富多彩，不仅充实了员工的文体活动，更增强了体魄，更好地投入工作中去。而业务培训多为老员工精心准备，针对平时的工商注册、记账报税、医疗器械备案代理等业务难点逐一击破，培训中大家积极讨论，都对话题有了更加深入的理解，可谓“知其理，晓其道”。全体同事都反应良好。从6月的第一次羽毛球，到7月的第一次《有关劳务派遣的新政策以及与建筑劳务分包的区别》的培训，无疑不展现这启冠人各面的才华：运动天赋，组织能力，演讲能力……而作为员工，更加感谢公司能提供这样的平台，在获取新知识的同时又有机会自己当老师，懂得教会别人其实是更好的学习。启冠人就是这样与团体同呼吸，共命运；而启冠正是这样用先进的管理理念，人性化的企业文化团结人，凝聚人，激励人，相信“2+1”计划会成为启冠继续传承且浓墨重彩的一笔。

成都市青羊区太升北路64号时代天骄大厦17楼——这里作为公司十年前的注册地，可以说也见证了启冠财务的成长，从当初的三五人，到现在的五个部门，近50名员工，近千家客户……这里留下了太多的印记。7月，经过紧密安排，现使用该办公室的城北部进行了为期两周的装修。负责人广纳意见，尽量照顾更多员工的审美需要和功能要求，使得公共空间得以更有效利用。另外办公室统一更换了皮质座椅，非常舒适。硬装结束后，绿色植物，LOGO形象墙的设计也凸显人性化，富有强烈企业文化。更值得一提的则是新增的照片墙，这里的十来张照片记录了启冠财务的每一次外出旅游，北京、上海、大连、浙江、江苏、九寨沟……每一张笑脸书写着启冠人的快乐与对生活赋予的热情，快乐工作一直是启冠代理记账崇尚的工作态度，相信我们还将继续。这次办公室装修无疑不增强了城北员工的归属感，相信在这样美好的工作环境中定能提高工作效率，更愉快地为广大客户服务。