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资讯

公章和执照丢失

公司的公章和执照属于公司重要资料,如果公司公章和执照丢失了,执照可以通过网上公示和登报,公章则只有通过登报声明、材料补办、流程处理,具体如下
2025.07.31

警惕:营业执照年审骗局

不法分子自称是市场监管部门、工商局或政务服务局等工作人员,通过电话、短信等方式联系经营者,以“营业执照未年审”“年报异常”等理由,骗取企业缴纳费用。
2025.05.26

个人所得税汇算清缴全攻略

个人所得税汇算清缴是纳税人每年的重要“税务功课”,做好这项工作不仅能确保依法纳税,还可能获得退税“惊喜”,或者避免不必要的税务风险。本文将带你深入了解个人所得税汇算清缴,为你提供全面的攻略。
2025.02.24

个体工商户年度汇算清缴

个体工商户年度汇算清缴是指对个人生产经营所得的汇算清缴,是对个税进行汇算清缴,个体每年需要再3月31日前将去年取得的全部经营所得进行汇算工作、
2025.01.26

四川省电子税务局新建商品房房源信息采集

房地产开发企业取得预售许可证并完成土地增值税项目报告后,通过新建商品房房源信息采集向税务机关报送新建商品房房源信息,报送完成后,可进行土地增值税税源明细采集及申报。
2024.10.25

城建税及教育费附加

下面讲解城建税及教育费附加的特点、作用、计税依据以及城建税及教育费附加涉及到的优惠政策,怎么样会产生城建税及教育费附加已经缴纳的义务发生的时间
2024.04.26

消费税及附加税申报

为从事生产、委托加工和进口烟、酒、化妆品、贵重首饰及珠宝玉石等应税消费品的单位和个人,应在规定纳税期限内通过该模块消费税及附加税申报
2023.11.24

税收优惠政策

四川企业税收优惠政策汇总来啦,包括小微企业“六税两费”减免政策及实施疫情期间困难中小企业免征房产税、城镇土地使用税优惠政策。
2023.09.28

“研发费用加计扣除”与“据实扣除”有啥不同

研发费用加计扣除政策持续优化完善,对支持企业投入研发、鼓励科技创新起到重要作用。为帮助纳税人全方位学习了解相关政策规定,我们制作了“研发费用加计扣除政策系列图解”。启冠南充记账报税今天带你了解:“研发费用加计扣除”与“据实扣除”有啥不同
2023.07.31

延续降低失业保险、工伤保险费率政策具体时间与规定

四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局延续降低失业保险、工伤保险费率政策具体时间与规定
2023.05.30

公司股权如何分配才合理

在自贡公司注册有很多创业者都选择搭伙的方式成立公司,这种方式也成为众多创业者的首选,不仅能让刚起步的公司有更多运转资金,还能均摊一部分风险,俗话说“有难同当”。
2022.02.11

法定代表人和法人有什么区别

我们在南充公司注册的时候经常会听到法定代表人和法人两个名词,很多人都以为他们其实就是一个意思,然后事实并不是这样,那他们有什么区别呢?跟着我往下看。
2021.09.15

小规模纳税人、一般纳税人、个体户的区别?这下终于搞明白了!

关于工商注册小规模纳税人、一般纳税人、个体户,很多人总是分不清这三者的区别以及联系,今天小编就和各位小伙伴一起学习这方面的知识。个体户是可以聘请会计代理记账机构代为建账和办理账务事宜以及营业执照...
2020.12.02

不忘初心,继续前行

今天是一个值得被启冠易立人铭记的日子,我们迎来了省外第一个子公司—湖北易立创信企业管理有限公司的成立。 在2017年初夏时节,经过多方研究和考察将“水电之都“宜昌”定为我们启冠(易立)代理记账省外业务第一站。启冠易立人一直秉持着 “脚踏实地、艰苦奋斗”的实干精神、“诚信第一、操守为重”的敬业态度、“高效、严谨、专业”的服务宗旨,为广大的客户朋友排忧解难,实现互利共赢。宜昌部也将坚持以一流的专业知识、诚信高效的服务,竭诚为各中小型企业客户提供专业优质的工商财税服务。 “不忘初心、方得始终”,宜昌部的伙伴们,让我们带着激情和饱满的工作热情,奋力前进,续写启冠易立更辉煌的篇章!
2017.06.14

公司为2014-2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠(易立)迎来了新的发展,先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司,本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中,这给公司的团队建设带来挑战与发展空间,如何做好部门及子公司管理工作,公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展,员工高高兴兴的来,潇潇洒洒的走,不给公司留下烂摊子,不给同事留下不成熟的企业形象,启冠(易立)把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实,之后相继离职的员工,根据离职交接的工作表现,各部门主管通过离职调查,离职之后几个月的跟踪考察,得出的结论是:2014-2015年离职的员工都表现良好,无恶意带走代理记账客户,无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象,感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*,他们在职时对工作认真付出,离职时交接仔细,遵守了会计人应具备的职业道德,做到内心无愧,坦坦荡荡!公司在上述离职同事交接完工作之后,根据离职交接及后期的表现,兑现了离职补贴的承诺,相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中,蒋直*工作表现突出,交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿!借此想说明的是:公司需要人才,珍惜人才,相信每一个人都有闪亮点,有发展潜力,公司给你发展空间与机会!在这里,就把握好每一天,就算要离开,也得漂漂亮亮的,无论公司的明天有多远,昨天的努力中,始终记得有你!
2015.04.09

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