关于个体工商户查账征收政策调整原因，此举旨在堵塞高收入群体通过核定征收逃避税的漏洞（如利用核定征收的低税率转移利润）。《促进个体工商户发展条例》及配套税收政策强调规范税收征管，推动个体工商户财务合规化，查账征收更符合现代税收管理要求

注册一个科技公司需要满足什么条件、注册步骤，达州代办营业执照、办理税务登记证所需资料、避雷指南、达州代理记账、达州代理报税、达州公司注册、达州代办理营业执照

听说聪明的老板已经开始申报高新技术企业了!国家补贴，真金白银，80%的企业都在抢!税率直降10%，税额减免高达40%，省钱又赚钱!

众多企业的老板都知道税务筹划，但多数老板不知道为什么要做?它到底是什么?是偷税漏税吗?说实话，能这么认为这个的老板就大错特错了，对税收税法这一块知识了解得不够全面。

商标续展是我们申请注册商标10年后都要面临的问题，10年后如果准备继续使用的需要办理续展，目的是延长注册商标的有效期。经过续展，注册商标可以继续使用，不需要就该提出注册申请，对于商标注册人和审查机关来说都很省却不少麻烦。

对外贸易经营者未办理备案登记的，海关不予办理进出口的报关验放手续。进出口权许可证是由国家有关机关给进出口商签发的允许商品进口或出口的证书。

代理记账公司可以提供以下服务：1. 会计核算、2. 纳税申报、3. 财务报表编制、4. 稽核与审计、5. 薪资管理、6. 税务筹划与咨询、8. 其他财务管理服务。

自贡公司注册好后，基本都需要去办理对公账户。如果不开通对公账户，企业的很多程序都无法正常运行，还可能出现税务、经营管理等相关风险。 对公账户都有哪些分类呢？常见的基本户和一般户有什么区别呢？快跟小易一起来看看吧！

民办非企业单位的税收优惠政策有哪些？下面将从民办非企业单位不征企业所得税收入项目以及民办非企业单位可享受减税或免税收入项目来进行阐述。

今天小易准备的内容呢是老板必备技能--读懂财务报表。整个公司的运营情况在报表中都能找到相关的信息，而且三张报表关系密切，逻辑性强。如果企业老板能够把二大财务报表的各个项目弄懂、弄通，其在经营企业的过程中定会如虎添翼。

最新的财税政策对于创业者来说真是不小的福利，在这个人人创业，国家鼓励创业的社会，注册公司的越来越多，但有一些人觉得自己从事的行业目前不需要注册公司，可能会选择门槛较低，流程简单的个体工商注册，今天启冠易立财税就来跟大家说说襄阳个体执照​注册的流程，襄阳代办营业执照可以联系我们！

公司注册公示信息过程中是否遇到过这些问题？

为提高员工的责任感、执行力、沟通协作能力和集体荣誉感，2016年5月21日，启冠（易立)全体员工前往双流驿泊源参加户外拓展训练。拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合现代组织，大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。在活动正式开始前，教练先做了简单的自我介绍，然后以一系列的小游戏，营造融洽的团队气氛，拉近彼此间的距离，建立相互信任的基础。随后，在教练的安排下，全体人员迅速分成两支队伍，进行接下来相关活动的比拼。在各队队长的带领下分别组成了“必胜”队和“风雷”队。“雷区取水”的活动让所有队员体会到队员之间的组织沟通和团队协作能力的重要性，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！“穿越电网”需要注重资源的合理利用，细节决定成败，因此每处的细节都不能忽视，需要每个队员做到自律、严谨、慎行，明白团队纪律胜于个人能力，最终创造共赢的局面！“超级键盘”需要注重团队之间的协作沟通能力，不断突破自我，打破思维定式，不断创新，最终赢得胜利！“必胜”和“风雷”两个队相比之下各有千秋，但我们注重的不是输赢，而是在整个活动中队员们感悟了什么，收获了什么。既然启冠（易立)是同一个团队，那么自然少不了整体团队的活动。“动力圈”让队员们深刻的感悟到个人和集体，局部与整体，奉献与回报的关系，深刻的体会到团队的力量是无穷的。“毕业墙”这是一个我们队员自己觉得自己都完不成的项目，但最终通过个人的无私奉献，队员间的互帮互助，团队超强的凝聚力，最终突破自我，战胜自我，完成了这项不可能完成的项目。通过本次的拓展活动让我们懂得了团队的成功不仅仅是依靠一个人的智慧和能力就能完成的。一个人的成功和失败也不代表整个团队的成功和失败，只有团队中的每一个成员相互协作，才能共同完成团队的最终目标。从各个拓展项目中我们也深刻理解到，打破思维定式，突破自我，不断创新是成功的必要因素。相信此次拓展训练将会对成都启冠(易立）代理记账有限公司的所有员工在今后的生活与工作中产生积极影响。

2016年3月28日，成都市人力资源和社会保障局共同举办了2016年第一次集中采访活动，启冠代理记账作为受邀嘉宾之一，我公司委派黄萍和王蕾祺代表我公司参加此次活动。此次采访活动邀约的公司共计7家，作为成都市“援企稳岗促就业”政策的受益企业代表发言人，一致表达出对政府福利政策的感激之情。本次活动主要阐述：1.缓缴五项社会保障费，已为企业缓缴16331.7万元；2.降低三项社会保险费率，已为企业减负超过15亿元；3.帮助困难企业岗位，已发放稳岗补贴1.55亿元；4.鼓励企业招用毕业生，已经发放社保补贴和岗位补贴507.25亿元。就业是民生之本，与经济发展密切关联。我公司从2013年9月申请了“企业招高校毕业生发放社保及岗位补贴”以来，已享受到几万补贴，这部分资金主要用于提高员工福利及业务水平，大大增加了公司与员工的凝聚力，为推进微小企业吸纳应届高校毕业生起了积极性的作用。

“非常感谢在我身边帮忙的亲们，真的谢谢！同时也祝贺自己在将近一年的时间里，终于能在20号和你们一起上公司的通告工资表，虽然这点从未向人提起，但我和你们一样，在自己心里盼望已久了，只是我比你们的时间更长。 过去的算什么，再苦再累经济再拮据我也坚持过来了；现在算什么，偶尔的一次得意，这只能说明大家协助与自己努力的结果，加上一部分运气，要做的仍是不断的努力，我只想用我的年轻与努力来取得你对我的信任。很多时候我更愿意做一张白纸，没有拘束，不要条条框框。 启冠是一个家，家里有很多让人感动的事情：刚入这个大家庭，在工作中记账报税遇到问题时不离不弃给予的支持，在生活中家人们无微不至的关心，这是一股强大的力量；有姐妹在一起快乐时的欢笑；有像走亲戚式的串门，只是几个家常菜，浓浓情就已满溢……当张老师买的小娃娃送遍整个办公室时，满心的喜悦，只因突然觉得自己像小孩，想享受下小孩子收到漂亮小礼物时心里那单纯的满足感。我话不多但乐观，我不懂如何更好的沟通但在努力，我想真正走进这个大家庭。 是的，我们都有一个家，我们都是这家里的一员。我想我要真正走进这个大家庭。” ------启冠城南部员工吴金萍 回复： “嘿嘿，还懂得感叹！这本身就是一种成长，不容易哈！继续努力！！” ---城南部负责人陈羽 “加油哦！因为来太久了都快忘了为新人的感觉，你这么一说又回忆起来了，一切都会顺利的，除了自已，谁也不能将你打倒。。。” ---双流部部负责人胡意梅 这是一段让每一个启冠人都为之动容的文字，它或是一段空间的随笔，却是每一个新人会经历到心路历程，我们和这样一个集体共成长，相信启冠会有更加美好的明天。