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资讯

带你了解财税合规

财税合规,顾名思义,是指企业在经营活动中,严格遵守财务和税务法律法规要求,依法纳税、规范财务活动的一种行为。
2024.12.25

企业财务会计制度及核算软件备案报告如何申请?

根据税法规定企业应当自完成税务登记之日起15日内,将财务会计制度、财务会计处理办法、会计核算软件等相关资料报送主管税务机关完成财务会计制度及核算软件备案。
2024.11.22

四川省电子税务局新建商品房房源信息采集

房地产开发企业取得预售许可证并完成土地增值税项目报告后,通过新建商品房房源信息采集向税务机关报送新建商品房房源信息,报送完成后,可进行土地增值税税源明细采集及申报。
2024.10.25

如何办理自贡工商/税务解除非正常

明明什么都没干就工商/税务异常了?是什么原因呢?不妨和小易一起来看看常见的异常情况,工商异常会带来哪些影响,如何办理自贡工商/税务解除非正常!
2024.06.25

消费税及附加税申报

为从事生产、委托加工和进口烟、酒、化妆品、贵重首饰及珠宝玉石等应税消费品的单位和个人,应在规定纳税期限内通过该模块消费税及附加税申报
2023.11.24

外贸企业出口货物如何办理出口退税

出口退税轻松办,一篇文章看懂外贸企业出口货物如何办理出口退税问题。今天我们要了解到的是:外贸企业如何申报办理出口退税?
2023.11.24

延续降低失业保险、工伤保险费率政策具体时间与规定

四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局延续降低失业保险、工伤保险费率政策具体时间与规定
2023.05.30

办理出版物经营许可证,你需要了解这些!

最近常常有朋友咨询我们,说自己想从事有关图书,报纸、期刊、音像制品、电子出版物等相关业务,需要办理那些资质,小编在这里提醒大家,如果想要从事这些业务,就必须申请出版物经营许可证。
2023.04.20

2023年春季团建-启冠易立财税逐梦战队

启冠易立财税逐梦战队(南充部、广安部、广元部、汉中部、雅安部全体同事)以“相约你我,拥抱春天”为主题开展了2023年春季团建活动
2023.03.13

带你了解全电发票

全电发票是全面数字化的电子发票的简称,是与纸质发票具有同等法律效力的全新发票,不以纸质形式存在、不用介质支撑、无须申请领用、发票验旧及申请增版增量。
2022.11.24

绵阳出版物经营许可证办理条件

绵阳出版物经营许可证是一种证照,法律依据是中华人民共和国国务院第343号令《出版管理条例》第三十七条;新闻出版总署第20号令《出版物市场管理规定》第七条、第十一条。
2022.10.25

绵阳公司如何进行绵阳卫生许可证办理?

绵阳卫生许可证,是指单位和个人从事食品生产及餐饮店的经营活动,经卫生行政部门审查批准后,发给的卫生许可凭证,有注册备案的许可证号。
2022.07.25

二类医疗器械经营备案怎么办理

在办理达州二类医疗器械备案应按照《南昌市医疗器械经营质量管理规范实施细则(试行)》的相关要求进行筹备。
2022.01.17

不忘初心,继续前行

今天是一个值得被启冠易立人铭记的日子,我们迎来了省外第一个子公司—湖北易立创信企业管理有限公司的成立。 在2017年初夏时节,经过多方研究和考察将“水电之都“宜昌”定为我们启冠(易立)代理记账省外业务第一站。启冠易立人一直秉持着 “脚踏实地、艰苦奋斗”的实干精神、“诚信第一、操守为重”的敬业态度、“高效、严谨、专业”的服务宗旨,为广大的客户朋友排忧解难,实现互利共赢。宜昌部也将坚持以一流的专业知识、诚信高效的服务,竭诚为各中小型企业客户提供专业优质的工商财税服务。 “不忘初心、方得始终”,宜昌部的伙伴们,让我们带着激情和饱满的工作热情,奋力前进,续写启冠易立更辉煌的篇章!
2017.06.14

公司为2014-2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠(易立)迎来了新的发展,先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司,本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中,这给公司的团队建设带来挑战与发展空间,如何做好部门及子公司管理工作,公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展,员工高高兴兴的来,潇潇洒洒的走,不给公司留下烂摊子,不给同事留下不成熟的企业形象,启冠(易立)把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实,之后相继离职的员工,根据离职交接的工作表现,各部门主管通过离职调查,离职之后几个月的跟踪考察,得出的结论是:2014-2015年离职的员工都表现良好,无恶意带走代理记账客户,无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象,感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*,他们在职时对工作认真付出,离职时交接仔细,遵守了会计人应具备的职业道德,做到内心无愧,坦坦荡荡!公司在上述离职同事交接完工作之后,根据离职交接及后期的表现,兑现了离职补贴的承诺,相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中,蒋直*工作表现突出,交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿!借此想说明的是:公司需要人才,珍惜人才,相信每一个人都有闪亮点,有发展潜力,公司给你发展空间与机会!在这里,就把握好每一天,就算要离开,也得漂漂亮亮的,无论公司的明天有多远,昨天的努力中,始终记得有你!
2015.04.09

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