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成都公司社保开户全攻略:详细流程与后续操作

在当今社会,社保不仅是保障员工基本生活的重要措施,也是公司合规经营的重要环节。对于在成都的小规模公司而言,了解社保开户流程及后续操作显得尤为重要。接下来将为您详细介绍成都小规模公司社保开户的流程以及后续操作,帮助您顺利完成社保手续。;
2025.03.27

公司个人所得税申报和包含的专项附加

每一家公司是要按月申报个人所得税的,个税申报流程对于专业人士来说是非常简单的,但是也容易出现报错的情形,那么具体流程是怎样操作的,下面就来了解一下公司申报流程吧!
2025.01.22

西昌公司工商注销背后的那些事儿!你知道了吗?

公司注销一般涉及情况有:工商、税务、银行、印章。然后工商注销和税务注销又分为税务的简易注销和一般注销,工商的简易注销和普通注销,显而易见简易注销是最简单,时间短的操作,普通注销和一般注销耗费时间长,流程复杂些。
2024.09.27

分公司负责人变更,变更资料需要什么呢

当一家公司达到一定的规模或者为了在异地开展经营活动的时候,管理层为了开展更多的业务可能会选择成立分公司,但是如果分公司负责人离职的话,就需要进行分公司负责人变更,变更资料有些什么要求呢
2024.04.26

公司税务状态处于非正常对法定代表人有什么影响

公司税务状态处于非正常,将被税务机关暂停税务登记证、发票领购簿和发票的使用。这意味着法人无法在税务局领取发票或办理其他税务相关手续。
2024.04.22

新公司法下,老板们应该做这些事

2024年2月6日,国家市场监督管理总局发布关于积极贯彻落实《公司法》推动存量公司依法调整注册资本的文件,这份文件写出存量公司实缴的要求,解决了大家的疑虑。成都公司代办咨询增多。下面就让小编来帮大家解读一下文件,一起探讨新公司法的新规定。
2024.02.28

公司个人所得税申报流程和专项附加扣除包含哪些?

公司个人所得税是每个月必须按时申报的税种,很多新公司可能都会忽略它,逾期申报的会涉及公司处罚或者罚款,那么个人所得税申报流程和专项附加扣除包含哪些?下面就跟小编来一起了解一下吧!
2023.01.16

汉中公司丢失了食品经营许可证副本应该如何处理?

公司经营过程中,所有证照都需要妥善保管,食品经营许可证也不例外,企业开始经营后,需要将它摆放在显眼的位置,一般的店铺都会选择将它悬挂在墙上。而许可证分为正本和副本,那么,如果经营者不小心,将副本丢失怎么补办?
2022.10.14

雅安公司注销什么资料都没有了是否可以办理呢

假如在雅安成立了一家公司,但是公司什么资料都没有了可以注销吗雅安公司注销什么资料都没有了是否可以办理呢 当然是可以办理注销的,下面就来跟大家介绍一下雅安公司注销具体的事宜,然后首先需要确认公司是多少年成立的公司,有没有三证合一
2022.07.25

公司不开社保账户并且不给员工购买社保的危害

许多公司经营者都知道公司注册后要及时进行税务登记,依法纳税申报,却忽略了开设社保账户,依法为员工购买社保。下面就给大家大致梳理一下西昌公司注册后怎么办理社保开户以及如果不开设社保账户并且给员工购买社保有哪些不良后果。
2022.06.24

雅安公司股权变更手续有哪些呢?有哪些步骤呢?

对于公司的股权,股东是可以进行转让的。双方当事人是需要签订股权转让协议,雅安公司股权变更的话需要哪些手续呢?有哪些步骤呢?
2022.05.30

宜昌小规模纳税人公司注销,手续和流程是怎样的呢?

由于近些年来国内经济的快速发展,很多人开始经商,在宜昌公司注册设立开办自己的公司并在宜昌记账报税。许多公司刚起步的时候,由于业务量小或是其他种种原因会成为小规模纳税人。如果不想继续经营要解散的话,也是需要办理相关的手续的。
2022.04.27

公司得为每个员工都交社保吗?这9类员工不用

社保入税,让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额,大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。但是你知道吗?公司里其实有很多人员根本不用为其缴纳社保!今天启冠易立财税就来跟大家讲一讲免交社保的这9类人员:
2021.09.30

成都1265家公司:逾期不做这事将被吊销营业执照!

成都市工商行政管理局清理长期工商注册后停业未经营企业提示公告共涉及我市1265户公司,这些企业因为连续两年未在“国家企业信用信息公示系统(四川)”报送2016和2017年度年报,涉嫌“成立后无正当理由超过六个月未开业或者开业后自行停业连续六个月”
2018.10.30

公司为2014-2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠(易立)迎来了新的发展,先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司,本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中,这给公司的团队建设带来挑战与发展空间,如何做好部门及子公司管理工作,公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展,员工高高兴兴的来,潇潇洒洒的走,不给公司留下烂摊子,不给同事留下不成熟的企业形象,启冠(易立)把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实,之后相继离职的员工,根据离职交接的工作表现,各部门主管通过离职调查,离职之后几个月的跟踪考察,得出的结论是:2014-2015年离职的员工都表现良好,无恶意带走代理记账客户,无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象,感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*,他们在职时对工作认真付出,离职时交接仔细,遵守了会计人应具备的职业道德,做到内心无愧,坦坦荡荡!公司在上述离职同事交接完工作之后,根据离职交接及后期的表现,兑现了离职补贴的承诺,相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中,蒋直*工作表现突出,交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿!借此想说明的是:公司需要人才,珍惜人才,相信每一个人都有闪亮点,有发展潜力,公司给你发展空间与机会!在这里,就把握好每一天,就算要离开,也得漂漂亮亮的,无论公司的明天有多远,昨天的努力中,始终记得有你!
2015.04.09

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