绵阳建筑施工资质企业资信能力：1、企业注册资本金3亿元以上。2、企业净资产3.6亿元以上。3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。

为帮助新员工更好地熟悉公司概况和工作职责，增强认同感和归属感。2023年11月27日，启冠易立财税第38期岗前培训在成都总部正式开始啦！

商标续展是我们申请注册商标10年后都要面临的问题，10年后如果准备继续使用的需要办理续展，目的是延长注册商标的有效期。经过续展，注册商标可以继续使用，不需要就该提出注册申请，对于商标注册人和审查机关来说都很省却不少麻烦。

很多人在进行宜昌公司注册的过程中，并不知道注册公司时是需要进行验资的，这就导致有一部分小伙伴在注册时陷入一脸懵逼的境地。

在南充成立公司后，税务局让申报工会经费，那我们来看看什么是工会经费呢？如何去申报呢？我们申报的工会经费如何返还及使用呢？

为了传播企业文化，让员工感受到启冠易立财税大家庭的温暖，给员工长期辛勤工作的肯定和感谢，表达公司对员工的点滴关怀，启冠易立财税在公司会议室为员工举行了一月一度的生日会。当月的寿星们齐聚一起，其乐融融，幸福萦绕其中！

​在德阳公司注册，在设立分公司或者子公司有什么区别！ 子公司是其一定数额的股份被其它公司持有而由其它公司控制的公司。持有其它公司股份并能控股的是母公司。母公司与子公司是股份控制的经济关系，子公司具有法人资格。

在资阳公司注册好还是注册个体好呢！我们可以从工商的角度来分析。公司需要提供的资料合和注册个体工商户所需要的资料分别是那些？

低价代理记账公司不计税务风险，不管帐平不平，只为了销售，严重影响整个行业。代理记账往往是很多创业公司老板的首选，因为事情比较少，基本就是零申报，所以建议各位老板务必要擦亮眼睛，仔细甄选。

2019年1月1日，社保“改嫁”税务，启冠（易立）代理记账小易8个提醒送给你！

个体工商注册“两证整合”从10月1日起开始试点实施了，有很多朋友对“两证整合”还不是很了解，现将工商、税务部门政策解读整理罗列，希望能够帮您更好的了解个体工商户“两证整合”。

需要提供的资料有：公司注册的名称、企业的经营范围、注册地址产权证明（如果有）和租房合同、股权比例，注册资金（一般是认缴制，具体看经营安慰）法人代表和股东身份证原件。

学而不思则罔，思而不学则殆,生活的意义在于无穷地探索未知的东西，不断地增加更多的知识。2016年5月20日，在这个特殊的日子里，启冠（易立）这个大家庭相聚在一起，举行了我公司司首届员工知识技能考核。为了公司的良性发展，为了个人能力的提升（如：记账报税、相关政策等​....），2016年起，公司将定期对员工相关技能知识进行考核，有效利用现有资源，督促与激励全体员工积极学习，拓展知识面，盘活知识点，学以致用；在启冠（易立），工作和学习是不分的，工作就是学习，学习同时也是工作，零容忍任何一个人止步不前。此次考核内容一部分是财政局发布的最新政策，例如最热话题“营改增”以及营改增之后各行业发生的变化、企业所得税汇算等；另一部分是日常工作中专业知识运用，如施工企业、工业企业、商贸企业的账务处理。考试分简述题和实务题，简述题主要针对公司内部制度的学习和相关政策的掌握，实务题则是实际对账务的操作。考试中不仅要对知识点了解还必须做到能非常熟练的运用。生命不止，奋斗不息，作为一名专业会计，政策随时在更新，我们应该及时跟进学习最新政策，不断丰富完善自己，考试的结束并不代表学习的终止，考试只是一个我们发现问题的开始，唯有不断学习，才能适应社会的进步。

2016年3月28日，成都市人力资源和社会保障局共同举办了2016年第一次集中采访活动，启冠代理记账作为受邀嘉宾之一，我公司委派黄萍和王蕾祺代表我公司参加此次活动。此次采访活动邀约的公司共计7家，作为成都市“援企稳岗促就业”政策的受益企业代表发言人，一致表达出对政府福利政策的感激之情。本次活动主要阐述：1.缓缴五项社会保障费，已为企业缓缴16331.7万元；2.降低三项社会保险费率，已为企业减负超过15亿元；3.帮助困难企业岗位，已发放稳岗补贴1.55亿元；4.鼓励企业招用毕业生，已经发放社保补贴和岗位补贴507.25亿元。就业是民生之本，与经济发展密切关联。我公司从2013年9月申请了“企业招高校毕业生发放社保及岗位补贴”以来，已享受到几万补贴，这部分资金主要用于提高员工福利及业务水平，大大增加了公司与员工的凝聚力，为推进微小企业吸纳应届高校毕业生起了积极性的作用。

旨在切实有效地保障员工身体健康，也体现了我公司以人为本的企业理念，在公司负责人精心组织策划下，启冠财务两年一度的健康体检如期而至，公司全体员工于2011年9月10日在我市武侯区人民医院进行了全面的健康体检，使员工得以全面了解自已的身体状况，提早发现疾病及时干预、治疗，摒弃日常不良习惯，科学饮食，规律起居，达到未雨绸缪的作用，促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。 一大早，集合所有的参检员工后，大家便开始进行提前设计的体检套餐，其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。 作为私营企业，不管是记账报税的财务处理，还是以人为本的企业理念启冠财务当属走在了前列，企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的，这样做虽然企业的开支大了，但留住了人才，提高了员工的向心力，促进员工健康工作。 定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用甚至是其它物质激励无法比拟的，启冠财务会坚持下去！