无论做什么事情，都需要恒心，需要学习，坚持。启冠易立财税成立至今，已有将近二十年的历程，感谢同事的坚持，客户的拥护，我们也一定会做到更好！

成都市级民办非企业单位登记单位设立是通过成都市社会组织和社工网（https://www.cdnpo.com/）注册账号后提交电子申请资料，纸质资料交至成都市政务中心5楼市民政窗口 ，网站可下载相应的资料模板。

今天小编给大家讲解一下商标注册被驳回的原因有哪些。有些公司需要办理来扩大本身的知名度，便于后期消费者认牌购物和打造品牌效应，树立品牌形象。当然注册就会有被驳回的可能性，下面小编就给大家讲解一下被驳回的原因基本上会有哪些。

大家好呀，今天小易给大家带来资阳市住房公积金相关政策解读，这次着重讲解公积金提取、缴存登记相关事宜哟！

公司成立过后，可能会看到别人有些产品或者公司名字上面带有一个R，觉得很独特，就会想说自己能不能加呢，那到底是为什么能这么独特呢？那是因为别人注册了。什么是商标呢？它是用以识别和区分商品或者服务来源的标志，由此可以看出商标的必要性。

对于公司的股权，股东是可以进行转让的。双方当事人是需要签订股权转让协议，雅安公司股权变更的话需要哪些手续呢？有哪些步骤呢？

客户是公司注册与记账的客户，合作期间经常一对一跟客户沟通，客户有财税问题也会及时帮其解决，期间还给我们介绍了成都其他地区的业务。公司注册与公司代办客户有问题及时认真帮其解决沟通。

很多企业只有一头头狮，就是老板。大家都鼓励老板，等到老板“干不动”了，企业就关门了。而在启冠易立财税，不管产品，不管销售，甚至不管战略，但是他管理思想。

2020年的春节，因为一场疫情变了模样，原本应该喜气洋洋的团聚时刻，每一位国人却都在为武汉揪心，为医护人员心疼……每个人醒来的第一件事，就是刷最新疫情信息，希望疫情的好消息能够越来越多。面对这场突如其来的疫情，每个人都无法成为孤岛，我们唯有万众一心、同心协力，打赢这场防疫攻坚战。在家自我隔离的日子里，我们启冠·易立代理记账的伙伴们也有着自己的想法。

7月20、21日和7月27、28日，启冠·易立代理记账迎来了以“凝聚产生力量，团结诞生希望”为主题的2019团建活动——孟屯河谷户外野营。本次活动由易立投资集团工商财税部和评估审计部首次联合开展，各部门员工共150多人分两批参加了此次活动。

4月1日起，增值税改革再发力，在将制造业等行业16%增值税税率降至13%、交通运输和建筑等行业10%增值税税率降至9%的基础上，进一步扩大进项税抵扣范围，将国内旅客运输服务纳入其中。也就是说，4月1日起，公司注册的企业纳税人取得的火车票、飞机票、汽车票等客票也可以作为增值税进项税抵扣凭证了。

启冠（易立）代理记账小易提醒您重磅来啦！个人所得税专项附加扣除暂行办法发布了！速看

启冠 ·易立代理记账初秋拓展活动——单丝不成线，独木不成林。一个好的团队离不开彼此的团结与信任。

养老保险关系到每个人退休后领取的退休金， 如果说养老保险现在已经缴费满15年了， 是不是从今往后就可以不交了？ 启冠（易立）代理记账小易为您解答快来一起了解一下吧！↓↓↓

“同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。”为了加强同事之间的交流，让大家迅速融入到团队中，找到集体归属感，2017年12月1日启冠·易立财务自贡、雅安、眉山、资阳、巴中、遂宁以及营销部在总部大鼎世纪广场2号楼2001室参加员工交流会，公司总经理陈羽、管理经理梅贵敏参加此次交流会。 “你所拥有的比你知道的多得多”，此次交流会首先由每位同事依次做自我介绍，展现自己的风采。通过别具一格的自我介绍，让大家有了初步的了解。公司总经理陈羽就公司未来发展规划及人才培养理念进行了详细的讲解，同时鼓励大家各抒己见，对工作、生活中遇到的困惑及问题进行交流学习。 各部门同事就工商注册、代理记账、增值业务等工作中最为关心的问题与大家进行了深入的交换了经验以及提出了建议，总经理陈羽解答、回应了大家提出的问题跟建议。管理经理梅贵敏也跟大家分享了自己的工作经历以及一些小方法，让大家受益匪浅。 本次交流会在轻松愉快的氛围中结束，在座员工纷纷表示通过本次交流会受益良多，树立了对公司未来发展的信心，同时感谢公司领导对自己工作和生活的深切关怀。总经理陈羽表示希望以后有更多的机会与大家进行交流，不定期组织活动，部门间可以联谊等增进彼此的感情，分享经验、互相帮助。 2日，公司组织参加交流会人员去欢乐谷游玩一天，缓解压力，释放情绪。 欢乐谷合照，摄影师营销部——朱亮。 玩的是刺激，释放的是压力——跳楼机。 玩下儿童转转杯，我们也是可爱的不要不要的小孩纸呢！ 3日，大家参观了成都大熊猫繁育研究基地，被自带萌属性的国宝大熊猫萌到不行。 犹抱竹子背对面，高冷的吃货大熊猫。 本次交流会对团子们依依不舍中告一段落。此次活动让我们在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。