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成都代理报税
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公司、分公司代理报税,项目异地报税,当地无财务人员,我们可以代理报税

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资讯

增资是什么?有什么用?

企业增资是指企业根据经营发展需要,通过增加注册资本的方式扩大资本规模的行为。增资是企业优化资本结构、提升市场竞争力的重要手段,也是工商登记变更中的常见业务类型
2025.04.03

什么是残保金

不知道最近大家在申报税的时候有没有发现多了一个税种,名字叫做残疾人就业保障金,也就是残保金。这个税种通常会出现在每年下半年,全年只用申报一次,一般是次年申报上一年的数据
2024.10.21

怎样进行公司注销?

公司不打算运营后,企业就必须要进行营业执照注销了,只有营业执照注销掉,企业才算是真正的消失,企业的法人和股东才不会为企业承担任何责任,不过想申请营业执照注销,企业要先了解公司注销的流程,也可以咨询成都记账报税公司
2024.02.28

感谢2023年

感谢2023年,启一元复始,待四序更新。启冠易立财税在过去一年里,开展了新业务,成立了新部门,涌入了新血液。
2024.01.03

个体工商户个税优惠政策解读

小易之前已经讲解了很多期关于公司设立和记账的相关事宜,特别是资阳公司代办、公司核名的流程、对公账户的必要性、资阳代理记账这块。今天小易给大家带来个体工商户个税优惠政策解读,这次着重讲解近期出台的针对个体工商户的优惠政策。
2023.11.22

你知道私人代理记账和记账公司有什么区别吗?

企业选择代理记账有两种模式,一种是委托私人代理,另一种是选择正规的记账公司。那么,私人和记账公司有什么具体区别呢?接下来,这篇文章将带你详细了解这一点!
2023.03.13

2022年最新财税优惠政策

随着经济形势和宏观环境的变化,国家常常会根据实际情况而出台一些新的政策,及时了解这些优惠政策,还可以帮助我们节税。2022年已经过了一大半了,启冠易立和你一起来学习2022年财税优惠政策,并且将政策用于日常做账报税中。
2022.06.29

资阳企业开对公账户需要多长时间?

公司成立了之后,企业要开设对公账户,用于公司经营活动中的采购等等,那资阳企业开对公账户大概需要多长时间呢?
2022.06.24

个体营业执照和公司营业执照有什么区别

很多用户在咨询德阳公司注册和个体注册有什么不一样呢!相同点,如:餐饮类型的就可以注册公司也可以注册成个体,但是都是要办理德阳食品经营许可证才可以,所有相同点就是根据行业类型有涉及到相应许可的都是要办理了资质许可后才能实际经营。
2022.05.12

工商年报怎么报

在广安公司注册后工商年报也称企业年检,在国家企业信用信息公示系统进行填报,向工商管理部门报送年报报告并公示。没有按时在广安记账报税,进行申报年报是会列入异常名单里,会影响到法人及相关股东。
2021.11.16

分公司设立

很多企业在攀枝花公司注册后因为业务需求还需注册分公司,那么什么是分公司呢!分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构,分公司不具有企业法人资格。在攀枝花分公司注册后也一定要在攀枝花记账报税!
2021.10.21

【没有收入就可以零申报?错!赶快学习下】零申报有风险?这些误区您可得当心啦!

企业进行零申报,大家都不陌生。但是零收入就做零申报吗?没有应纳税款和零申报是一回事吗?要知道长期记账报税零申报属于异常申报,不但要被列入重点监控对象,还存在税收风险。今天,这里给大家整理了零申报的几个常见误区,赶紧对照检查,厘清风险~~
2017.03.13

罚款、违约金及滞纳金能否税前扣除?

2016年的企业所得税汇算清缴开始了,你做好准备了吗? 各种罚款、违约金及滞纳金哪些能税前扣除哪些不能税前扣除都清楚了吗? 今天我就带着大家学习一下怎么准确判断罚款、违约金及滞纳金能否税前扣除: 一、定义: 企业遇到罚金、违约金、罚款、滞纳金应对发生的业务进行详细判断,不能一律对待、具体可分为三类: 第一类是行政性罚款,不可税前扣除,其大多依据的是国家法律、行政法规,具有较强的法定性和强制性,如工商登记部门、税务部门、公安部门对企业的罚款; 第二类是经营性罚款,可税前扣除,主要是根据经济合同或行业惯例,对企业在经营活动中的违约行为给予的惩罚,如违约金、银行罚息、诉讼费等,罚款性质不同,税前扣除规定也不同; 第三类是滞纳金,税前扣除原则,仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除,其他税收滞纳金按照以下原则判断:“费用”产生的滞纳金,费用可税前扣除,则其滞纳金可税前扣除,反之则其滞纳金不可税前扣除。 二、举例: 下面我们就列举了16个例子来具体学习下: 1、 因以前月份记账报税少​申报税款,向税务机关缴纳罚款及滞纳金,属于税收行政性罚款和税收滞纳金,不可以税前扣除;例如:在2016年01月未报增值税,被税务局处以200元罚款,并补申报增值税及缴纳税款并加收该税款的滞纳金,那么此处的罚款及滞纳金不能在税前扣除; 2、 因违反有关规章制度,被工商部门处罚款,属于税收行政性罚款和税收滞纳金,不可以税前扣除;例如:因营业执照未按时年报或漏报产生的工商罚款; 3、 向工商银行贷款,逾期归还款项,被银行加收罚息,属于经营性罚款,可以税前扣除; 4、 单位的司机因交通违章被罚款,属于行政性罚款,不可以税前扣除;例如:公司车辆在使用过程中因司机违章产生的罚款; 5、 因消防设施维护不到位,收到消防大队罚款,属于行政性罚款,不可以税前扣除; 6、 因住房问题发生给酒店住宿客户赔款支出,属于经营性罚款,可以税前扣除,不需要取得发票,其中以与当事人双方签订的赔款协议及付款单据为税前扣除凭证;例如:酒店公司因房屋安全问题与住客产生经济纠纷产生的赔款,无需住客开具发票,酒店可凭赔款协议入账抵扣企业所得税 7、 与别的企业签订购货合同,因未按照合同要求支付货款,进而给供应商支付“违约金”,属于经营性罚款,可以税前扣除,属于增值税性质的价外费用,应取得了相关发票为税前扣除凭证 8、 与别的企业签订订货合同,因在合同执行前提前解除合同,要求支付的“违约金”,属于经营性罚款,可以税前扣除,属于不属于增值税性质的价外的价外费用,其中以与当事人双方签订的赔款协议、相关合同、法院文书以及付款单据为税前扣除凭证; 9、 办理丢失增值税发票挂失手续而产生的罚款,属于行政性罚款,不可以税前扣除;例如:因增值税普通发票或增值税专用发票丢失后挂失过程中产生的罚款; 10、 企业违反《劳动合同法》支付给员工的解除经纪赔偿,属于经营性罚款,可在企业所得税税前扣除; 11、 企业被有关部门处以的行政处罚罚款,不可以税前扣除;例如:因各种原因被税务局处罚的罚款; 12、 缴纳社保滞纳金,因仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除,所以社保滞纳金在计算企业所得税时可以税前扣除;例如:因拖欠社保产生的罚款或滞纳金; 13、 发生工会经费、教育费附加、地方教育费附加、残保金、河道费、文化事业建设费等滞纳金,因仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除,所以上述滞纳金均可以税前扣除; 14、 在生产经营过程中因平等主体之间经济合同违约产生的滞纳金均可以税前扣除,属于经营性罚款,例如:借款利息逾期偿还而产生的滞纳金违约金等可以扣除; 15、 商业保险产生的滞纳金,发生的商业保险支出可以税前扣除,则其产生的滞纳金可以按规定税前扣除;如发生的商业保险支出不可以税前扣除,则其产生的滞纳金也不可按规定税前扣除。 现在你能准确判断哪些罚款、违约金及滞纳金能税前扣除了吗?
2017.02.17

【税收热点】关注这三大税务问题,远离税收风险

第一:往来问题 1、公司出资购买房子车子,权利人却写成股东 实际工作中,许多公司在购置车子,房子时,喜欢将资产归入股东个人名下,实则车子仍为公司生产经营所用,房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的,从税法的角度,既使资产为公司所用,但权利人是股东个人的,则视同对股东个人的红利分配,应该按20%交纳个税,并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同! 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来,如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转,跟其他员工一样,没有什么不行的,但相关制度对股东的往来有如下规范: ①税法上有规定:股东借款超一年不还,视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中,有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税,或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中,相当多的私营企业,老板及其家庭的开支拿到公司来入账,如:孩子上学的,出国的,家里的水电费,电话费,客情支出,旅游支出,都进入公司,公司的出纳还兼任老板家里的出纳,这些属于“与公司无关的支出”,在计算所得税前是不能扣除的,税法上把这个归属于对股东的红利分配,股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是,公司是公司,股东是股东,公司的资产入公司的账进行记账报税,公司的费用也入公司,股东规范行使股东权利,获得红利分配。别搅成一锅粥,分都分不清! 第二:凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据,日常工作中不上心,凭据不全,而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时,记账凭证后未附料、工费耗用清单,没有计算依据 我们知道,构成产品成本的就是料工费三项,材料,人工,各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题,如果单位核算清楚,但是单子不全,税务局核算不清楚来龙去脉,那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件,领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的,这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时,未附销售成本计算表 跟第一个问题相比,商业企业是购入产品后销售的,自己不搞生产,所以成本核算还是比较简单的,最主要的就是出库单,产品购入成本核算,这些单子是计算成本必须的,一定不能少,一般存货减少的部分,就是企业销售出去的,无论是赊销还是现销,都是应该交税的,所以存货减少,税不增加,那就有大问题啦。 所以实际工作中,对购入的成本,销售的比例,税金对应的比例,应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时,没有员工签领确认的工资单,工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中,通过现金发放的工资需要员工签字的,如果用转账方式,那发了多少就是多少,做不了假,多发的可能就得用现金发放了,发放后没有工资单,那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了,这种情况下就不能查,一查就看出来了。 第三:不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整,不能直接计入当期损益的; 2、员工以发票定额报销,或采用过期票、连号票或税法限额(如餐票,车票等)报销的发票。造成这些费用不能税前列支; 3、销售废料或边角余料,卖废品收入,没有计提并缴纳增值税; 4、公司组织员工旅游,以现金形式发放的餐补等,直接作为公司费用支出,未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。
2016.11.11

梦从这里开始——迎接新同事

公司总会不断有新的力量加入,日前,一批新人怀揣梦想,抱着希望来到了启冠财务,不是急忙地开始工作,而是亲切的交谈,丰盛的午餐,专业的记账报税培训,希望大伙更快地融入到这个团队中来。面对这些新同事的笑脸,我们还等什么,热烈鼓掌,欢迎新同事!
2011.12.06

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