申请二类医疗器械备案过程，实际比较简单，但非常繁琐。本文是本人申请后总结的，下面给大家详细讲解一下具体申请流程和所需资料。

个体工商户个税优惠，减半征收个人所得税的年应纳税所得额范围，由不得超过100万元提高为不超过200万元

绵阳人力资源服务许可证适用范围有：1.依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

如今，对于市场上的大多数中小企业来说，许多中小企业将财务工作委托给“第三方”来照顾，以减少运营过程中不必要的财务压力，保证企业的会计质量。有两种选择，一种是委托私人代理记账，另一种是选择正规的记账公司。

很多企业在内江公司注册后，不慎将营业执照和公章遗失补办，那么针对这种情况给如果处理想，不用着急，小编来帮您解决！！！

大家好，今天要跟大家讲的干货就是关于注册公司经营范围中的前置许可和后置许可。要了解什么是前置许可和后置许可。一个前，一个后就充分给我们表明了我们在办理注册营业执照的相关事宜的先后顺序。

众所周知，增值税起源于法国，我国作为增值税的主要践行者以及实施者，在增值税上不断完善和改进，那么增值税的征税范围有哪些呢？下面小编带大家来一探究竟！

企业拿到营业执照之后，想要开票该如何处理呢？我需不需要领取税务UKey呢？领取是否需要收费？税务UKey如何使用呢？

在双流公司注册后，开不开基本户需要根据实际情况决定，如果不需要使用发票的话，不开通基本户是没有影响的，但是如果一个比较大的公司，不开基本户，首先无法实现资本金到位，资本金长期不到位，也就不算完成注册。

在宜昌公司注册后，在外地设立分公司，那么总公司变更仅涉及及名称变更的，分公司也需要做名称变更。分公司做名称变更时，仅需要提供以下相关证明即可：以下各项未注明提交复印件的一般均应提交原件；提交复印件的，均应由公司加盖公章并署明与原件一致。

2021年6月17日，启冠·易立财税第一届线上运动会以成都总部为主会场热烈展开。小伙伴们平日忙于工商财税、代理记账工作，身体的锻炼一样没有落下！

在成都办理食品经营许可证有什么要求呢?需要什么资料?启冠易立财税为您专业解答。

2018年12月7日，启冠·易立财税2018客户答谢会活动在成都总部召开，来自川内十多个城市的60多家合作企业应邀参加活动。本次活动围绕 “合作互信，共赢未来”的主题，旨在加强合作交流和相互信任，解读分享新政，把控工商、税务、记账报税等经营风险，实现共创共赢。

为表彰2018年度诚信经营、效益良好的会员企业、商家，提高南充优秀企业、商家的知名度和美誉度，南充市绸都商业联合会携手南充电视台共同举办2018年度优秀企业、商家评选活动。评选出的优秀企业、商家将在南充电视台进行宣传报道，并举办颁奖典礼，进行公开授牌和表彰。自启动以来，反响热烈，众企业纷纷报名参评，目前，评选入围名单已相继出炉。 启冠•易立财税​ 　　成都启冠•易立财税成立于2004年，是财政局首批批准设立的专业会计服务机构，十年磨一剑，通过启冠人的不懈努力，公司规模不断壮大，成立至今设立分部27个，遍布四川、湖北、陕西，拥有专职会计一百余名，成功注册新公司上万家，代理记账固定客户达2000多家。 　　分部南充市易立易信代理记账有限公司成立于2015年1月4日，本着“高效、严谨、专业”的服务宗旨，致力于为中小企业提供公司注册、做账报税、审计验资及税收筹划等专业化的财税服务。启冠﹒易立人一直坚持“一对一”定期上门沟通服务及时发现和规避企业风险；总分部采取直营模式，标准统一，流程统一；公司内部每年全员学习全员考核，不断提高会计队伍的专业性旨在为客户提供更优质的服务。成立多年以细致周到专业的服务获得广大客户的认可，不断加强与客户的沟通联系协同发展，真正实现互利共赢。 　　恭喜南充市易立易信代理记账有限公司于2018年11月16日，顺利入选南充市2018年度优秀企业名单。　　

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！