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社保中断一个月有什么影响吗?

      重要的事情说三遍!社保不能断,不能断,不能断!万一断了,能补尽量补!我这还有个社保断了损失大了的“活案例”。

      疫情严重那会,有个朋友被公司裁员,失业了,正好有补偿(未领失业金),就想趁机会在家休息一阵,等疫情结束再出来找工作。在家爽了几个月后,不巧,摔了一跤,左小腿粉碎性骨折,手术+住院花了近3万块钱。因为失业期间没管社保,医保断了,一分钱医药费没给报销,损失惨重。

       离职了社保怎么办,要不要管,不管会怎样,断了怎么补救,启冠易立财税为大家解答!这是有社保,有医保的朋友都需要了解的信息。

本文的目的让你对社保有一个最全面的了解,看完后就知道如何正确处理社保,内容较多,文章较长。

 

       一、社保是什么

       我们说辞职后怎么处理的社保,一般是指职工社保,国家要求企业给在职员工缴纳的五险。具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。

确实很多朋友有疑问,五险真的有用吗,每个月工资条扣那么多钱真的值得吗?很多地方的社保缴纳比例不统一,大致算一下,“五险”一般是在个人上年度月均工资的11-12%之间,“一金”是范围在5%-12%。换句话说,不算税,单五险一金就让工资打了8折,说好的工资1万,到手就8000。

      那五险一金交的钱值不值?具体看看他们的作用就知道了:

1、养老保险:退休后每月可领养老金,交得越多,领得越多医疗保险:简称“医保”,能报销看病的医疗费

2、失业保险:因公司破产或者被解雇导致失业,可领

3、失业金生育保险:报销生育各项费用,比如产检、分娩费、生育津贴

4.、工伤保险:因工受伤或患职业病,申请工伤鉴定后可获补偿

     可以看到社保的基本作用参与了我们生老病死的各个环节,作用有多大,我们把医保拎出来看。之前很多人关注过的深圳罗一笑小朋友,患病住院共产生医疗费用20来万,而医保直接报销了16万多,报销比例高达82%。

说完了社保,顺带说说公积金,它的作用除了最常见的贷款外,在生活中的很多场景中都用得上。

公积金的六大妙用:

1. 公积金贷款

2. 支付房租

3. 父母给子女购房

4. 装修房子

5. 支付医疗费用

6. 特殊情况全额提取

所以说,公积金可以贷款,可以提取,怎么用都是一大笔钱。

 

      二、社保断缴后,都有哪些影响?

     说了社保很有用,我们再来说说社保断缴的影响。

根据2019年公布的数据,95后换工作的频率是7个月,90后是19个月,80后是三年,70后要到四年以上。不管是一言不合就辞职,还是综合考虑后辞职,甚至疫情影响,社保断缴在所难免。在说社保断缴的影响之前,先了解一下连续缴纳时间。

     社保断缴就是指这个连续缴费年限断了,具体说说影响。

     1. 医疗保险断缴

     五险一金中,对我们作用最大,使用频率最高的当属医疗保险,断缴影响最大也是医疗保险。医保,分为两大类:居民医保:主要是没有工作单位的人群参加,交一年就保一年

职工医保:主要是上班族缴纳,绝多数地区都是每个月都要缴纳;交够一定年限后(如深圳要求25年),退休后就可以免费享受。相比较而言,职工医保缴费更多,报销福利自然会更好。职工医保通常会有个人账户,每个月我们自己缴纳的钱就会进入该账户。平时,去药店买药;医疗费用没有超过免赔额时,都可以刷个人账户的钱。

那医保断缴有哪些风险呢?

     影响1:无法报销医药费

     绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。

    当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。只有极个别地区,在医保断缴三个月内,补缴后可以报销。比如成都,如果医保断缴了,在3个月内补缴,是可以享受医保待遇的。但是如果断缴4个月以上,也不能报销了,必须要重新连续不间断缴费满12个月以上,发生符合报销费用才能予以报销。这期间住院所发生的医疗费用,只能自己掏腰包,医保不会报销一分钱的,损失还是非常大的。另外,补缴或者继续缴费后,社保卡也有2-3个月的恢复期,期间医药费需要自己准备材料去医保局报销,不能直接刷社保卡,非常麻烦。有疑问的朋友,可以咨询当地社保局。

    影响2:每年报销上限会降低

一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。

    影响3:商业医疗险保费上涨

市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜;另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。以好医保·长期医疗为例,30岁有医保是259元,没医保是657元,保费差了一倍多。如果医保中途断缴了,会影响到商业医疗险的报销比例。

多数百万医疗险都是使用社保后,剩下部分扣除免赔额后,可以100%报销;如果不用社保,很多产品只能报销60%。

    影响4:断缴时间过长,影响退休后医保报销待遇。

虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限,但是如果断缴时间过长,退休之前达不到各地区对于累计时间的要求。退休后可能不能享受医保待遇。

     所以说,医保断缴的影响还是很大的。即使要换工作,也要尽量继续缴纳医保。

     2. 生育保险断缴

    生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分,我一同事,之前生孩子不仅没花钱,还拿了几万的生育津贴。各地区对于生育险领取条件有连续缴纳时限的要求。如果想报销生育险,报销前一般要先缴满一段时间。但是如果生育险断缴了,没有达到领取要求,就也没有这福利了。

    3. 养老保险断缴

养老保险要求的年限是累计缴纳,断缴1-2个月,影响不大,养老金领取的数额可能会少一点。但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年,领不了养老金,这可就亏大了。

    4. 工伤、失业保险断缴

    断缴对工伤保险没什么影响,后续新工作衔接好就可以了。但失业保险的断缴会影响失业金的领取数额。领取失业保险,一般要满足以下三个条件:

1、失业前已经缴纳失业保险费满一年

2、非因本人意愿中断就业的

3、已办理失业登记,并有求职要求的

    如果缴纳时间没有满一年,不能领取失业金。另外,失业金能领多久也和缴纳时间有关。失业保险在领取时间上是有限制的。比如工作 3 年,最长可以领 3 个月;工作 5 年,最长可以领 10 个月。万一失业,如果因为断缴达不到领取资格的缴费年限,或者少领几个月,都是一笔损失。

    5. 公积金断缴

    对于近来有想申请公积金贷款的朋友来说,公积金千万不能断。公积金贷款的申请条件,是算连续缴纳时限的。

    如果要申请个人住房公积金贷款,申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。一旦中间断缴1次,也是不可以申请的。如果公积金贷款已经申请成功,断缴是不会影响你正在还的房贷。

 

     三、辞职后,社保要怎么处理

 

 

    社保断缴涉及的情况比较复杂,但是生活中,辞职换工作又在所难免,这期间,社保要怎么办呢。通过以下三种情况,说说辞职后社保的处理办法。

     情况 1 :在本地换工作

25 岁的 A 先生是湖南人,毕业后就在深圳工作了 2 年,目前正准备辞职。假如 A 先生以后还是留在深圳找工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是:大部分公司的社保缴费日是每月 15 号;所以为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。

    情况 2:跨省市换工作

如果 A 先生最终决定要逃离北上广深,回湖南老家发展,那就需要办理社保迁移了,具体步骤如下:

步骤 1 :登录社保局官网,提交转出申请

步骤 2 :申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》

步骤 3 :把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入,在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。

     情况 3:自己交社保

     假如你辞职后决定放空自己,休息一段时间,可以选择自己交社保。如果你是幸福的当地人,可以自己交居民医保和居民养老。需要注意的是,居民医保是交一年,保一年,大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用,不能随缴随用。如果有近期有离职想法,可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了。少数地区医保和养老是捆绑缴纳的。

 

 

     四、如果断缴,怎么补救

     如果社保已经断了,近来有入户买房买车生娃等计划的朋友一定要看看怎么补缴。

   1. 因个人原因社保断缴

    如果是断缴3个月内,可以补缴,万事大吉,3个月以上的,那就无力回天了,因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。

根据目前国家的规定:个人身份不可以补缴,只能单位申请补缴;用人单位补缴须存在劳动关系,虽然全国各地社保补缴的政策不同,但都规定只能由单位进行补缴,个人掏钱是补缴不了的。也就是说,如果自己辞职,你只能继续找到工作,由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月,那新工作单位还可以帮你补缴。如果是你个人原因导致的间隔时间较长,新单位没有义务帮忙补缴,也就不能补缴。

     2. 因单位造成的断缴

     如果是因为单位造成的社保断缴,无论断缴了多长时间,都可以和单位协商,让其补缴。如果单位不给补缴,可以走法律途径。另外,如果因为单位的原因失业,领取失业金期间,是可以不用缴纳医保的。

 

 


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