泸州公司注册和劳务派遣许可证办理是企业在当地开展业务的关键步骤。首先，企业需要获得营业执照。其次，为了开展劳务派遣业务，企业还需要获得劳务派遣许可证。通过办理这两项证件，企业可以合法地在泸州市开展劳务派遣业务，并享受相关政策优惠和保障。

随着人们生活水平的日益提高，假期的时候人们都会热衷于外出游玩，这也在无形中带动了旅游业的发展，跟小编一起来看看国内旅行社怎么注册吧。

顾名思义，就是要成立了公司过后才能开的一个账户，跟个人缴纳社保是不一样的。公司的社保账户就是帮公司员工代买社保的一个账户，创了账户才能方便企业为职工交纳社保。

我们企业日常经营过程中所产生的的所有合理化支出都会入账，但是呢这其中有一部分费用是税务上不予许税前扣除的，有的呢是允许部分税前扣除，下面就大致给大家讲解几项费用可税前扣除的条件。

许多公司经营者都知道公司注册后要及时进行税务登记，依法纳税申报，却忽略了开设社保账户，依法为员工购买社保。下面就给大家大致梳理一下西昌公司注册后怎么办理社保开户以及如果不开设社保账户并且给员工购买社保有哪些不良后果。

劳务派遣和劳务外包的区别很大，劳务派遣最大的特点是，劳动关系与用工关系分离；劳务外包是把人事管理的部分或者全部工作外包给一个叫服务机构来完成，叫做劳务外包，另外劳务外包与劳务分包也是不一样的，劳务分包只是把工人的工作分包给另外一个公司做。

在汉中公司代办劳务派遣：那么什么是劳务派遣呢！劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。而拥有了劳务派遣经营许可证才可以进行劳务派遣。

很多老板在西昌公司注册，分不清劳务派遣和劳务分包到底有什么不一样？许多客户办理营业执照时都区分不清楚，下面就简单给大家区分一下两者之间的区别。

产假、婚假、年休假不同假期休假天数不同，在工资的发放上也不一样。为了节省大家的工作时间，启冠易立总结了最容易困扰HR的8个休假问题，涵盖了产假、病假、年休假中最容易混淆的知识，有了本篇文章，以后再也不用为员工请假问题发愁啦！

国家税务总局10月9号发布：多部门持续严厉打击虚开骗税违法犯罪，记账报税马虎不得

多家工商注册的劳务公司和人力公司被查，清一色的罚款+移送司法机关，不难看出劳务公司一直是稽查重点，也是虚开的重灾区，一查一个准！

全了！ 启冠（易立）代理记账小易告知您！企业所得税100个问题，财务人员100%需要！

2019年社保新政策实施，你准备好了吗？前段时间部分地区有消息称，先行移交机关事业单位社保，企业暂缓移交。节后上班，都已陆续回归大家最关心的莫过于2019年，我们的社保到底该怎么缴纳呢？对我们的影响又有多大呢？下面，启冠（易立）代理记账小易来告知您！

启冠（易立）代理记账小易提醒您！今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。 社保新政策即将来临，几点内容和大家都息息相关。

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！