在这个充满竞争与挑战的新时代，能够作为启冠易立财税的一员，参与并见证新员工的岗前培训，我感到无比荣幸与激动。每一次的培训，不仅是对新员工职业生涯的启航仪式，也是我们企业文化传承与团队凝聚力增强的宝贵时刻。

本次团建由德阳、绵阳、资阳、雅安、自贡和遂宁六大部门组成。一群工作严谨但不失青春可爱充满活力的财税人开始属于我们的先锋战队 宜宾之旅。

个体户不经营，不主动到工商局办理注销手续的话，工商局就会吊销其营业执照，三年之内将无法使用该营业执照。会被工商局列入黑名单。如果个体户超过一年不参加年检，就会被工商局列入黑名单

随着社会经济的高速发展，越来越多的人想要注册成立一家新公司，抓住时机已获到更多的利润。那么注册成立一家新公司需要什么资料呢，接下来请跟随小编的步伐，让我们来一步一步的了解吧。

但是，在这里，还是要说，不论是996，还是715，这都是我们所改变不了的现实。因为普通如你我的人，就只能一辈子走在替别人打工的路上。启冠易立财税想告诉你，既然改变不了世界，就只能改变自己。仅此而已。

为了规范医疗保障领域行政处罚程序，确保医疗保障行政部门依法实施行政处罚，维护医疗保障基金安全，近日，国家医保局公布了《医疗保障行政处罚程序暂行规定》,启冠易立财税今天就带大家来看看吧

2019年社保新政策实施，你准备好了吗？前段时间部分地区有消息称，先行移交机关事业单位社保，企业暂缓移交。节后上班，都已陆续回归大家最关心的莫过于2019年，我们的社保到底该怎么缴纳呢？对我们的影响又有多大呢？下面，启冠（易立）代理记账小易来告知您！

又到了启冠（易立）代理记账年度旅游的季节，本年度公司集体旅游定在了7月下旬，考虑公司员工人数多，本次旅游分两批进行，第一批21-22日，第二批28-29日，旅游目的地是剑门关，意在缅怀三国英豪，体验古蜀道之险、之难。

今天这篇纯干货，把之前提到过的一些让人傻傻分不清楚的工商注册名词一一列举，有需要的拿走，千万别客气。

启冠（易立）代理记账小易提醒您！社保缴纳不仅仅对我们的住房有影响，还影响着我们落户、买车摇号等各方面，所以一定不要断缴哦

公司是我们比家还要待得久的地方。所以我们更要爱护公司的一花一草一物，来维护启冠代理记账这个我们共同的家！！

8月22号成都市代理记账行业协会进行了一次年度行业专题培训----《如何从小会计到大财务》，有幸聆听了姜学青老师一天的经验分享。 姜学青老师师从张金宝（企业财务系统建设专家历任IBM投资公司高级财务分析师、财务经理；国内大型管理软件公司首席财务专家），名师出高徒，名字即是品牌和名片，提早奠定了气场与高度。 真正打动人心的，是从业经验和实力的展现！一天的课程，从宏观到微观；从财务相关新闻与热词，到发票使用“八大核对”；从各平台环环接口，到税务局“二十字真言”；从小利润到大利润；小财务到大财务……无草稿无文案，事事有案例，条条有板书，穿插小幽默，不时有互动，接地气，有实力！再说我直接跪了…… 差距！直接的间接的、有形的无形的！ 小会计和大财务差在哪里？我个人也做了一些总结： 一、财务是做营销的 和客户的沟通，和税务的沟通，和同事之间的工作沟通与交流，是否到位？遇到税务局查账，你是否清楚了解税务局要查的重点在哪里？你事前的准备是否充分？有没有在应对税务的提问的过程中说错话？会不会察言观色？ 你是否知道客户在想什么，要一个什么样的结果？认为客户想少交税，我们也一味的帮客户少交税，但往往一遇到查账，该交的不交，反而多交！建议是否得当，你的专业判断是否准确，个人的经验以及应变能力等。面对同一件事，每个人给出的答案都有很大的差别。 财务是做营销的，不仅自身应具备专业水平，还得有沟通的能力，有开放的思维，能想各种对策，给客户适当的建议，帮忙客户解决遇到的问题，知道客户想要什么，做到游刃有余，张驰自如。 二、与时事接轨，熟悉国家经济政策，行业动向与行业发展，眼界开扩，从大方向扩展到小细节，任何与企业相关的政策变动都应该是我们比客户先知道、先熟悉、先吃透。客户想在我们前面、税务问到我们一问三不知、工作当中不能结合运用，都是信息滞后、止步不前的表现。 三、自我职业规划 小财务做什么——整理单据、录凭证、出报表、报税、开发票、跑银行、稍有点水平的做成本核算（经营与财务同步，脱离实际经营的成本核算毫无价值）、财务分析； 大财务做什么——投资并购、融资上市、企业重组、流程设计、成本管控、避税节税、资金信控、全面预算、绩效管理、风险管理、信息系统设计…… 如何实现小财务到大财务的转变，我个人的总结是： （1） 拼实力、持久的学习力、活到老学到老；拼体力、有健康的身体；拼家庭，家人对工作的支持与鼓励，相互学习，共同进步； （2） 思维开扩、思路清晰、记忆力强、讲话有高度有深度有力度，学识与经验形成气场； （3） 找方法，有直面事实、解决问题的能力，执着深挖的精神。 （4） 小财务是打基础，扎实的小财务功底是大财务的必要前提，时刻准备着，机会来临的时候，我才可以说：让我试试！ （5） 问问自己：工作中有很多类似大财务所做工作的机会，我有没有抓住？有时机会就在面前，但是做不了，自身知识与信心储备都没有到位，启冠（易立）的发展也是需要成本管控，流程设计、风险管理等等能力的，面对这些工作中的挑战，是否能勇敢站出来说：让我来！ 老师还分享了很多项目咨询的案例，将EXCEL、ERP企业管理软件运用的如火纯青，讲到民营企业财务的分级、升级、财务五大系统建设……一天的学习，因为案例而生动，因为精准分析客户需求、解决客户所忧而添色，因为超强的学习、实战能力而升华！ 对于小会计，需要提升的不是点，而是方方面面。认识差距，接受打击，知道自己处在什么位置，制订适合自身的职业规划，而不是坐井观天，浅尝辄止。其实姜学青老师也是在一个类似小会计的岗位做了二十年，成长为现在站在讲台上侃侃而谈的名师，轻松拿下一天五万的培训费。 最近面试问到应聘者兴趣爱好是什么？大多数都是说没什么爱好。招到一个有特长的，如获至宝！业余时间如果都贡献给王者荣耀和狗血剧，增长的无非是娱乐谈资。八小时之外的时间，长期坚持学习力，不管是WORD、EXCEL、PPT的使用；还是新闻、历史、地理、科技、阅读；还是专业知识的提升；兴趣爱好的加强……任何知识的积累，只要开始，就不晚

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

寻找梦想，铸就未来——为会计人打造的全新职业生涯项目简介：成都启冠（易立）代理记账有限公司成立十载，已然形成了一套完善的专业服务模式，也始终发挥着自身在该行业的优势特点，成为业内佼佼者。为求更加迅速地发展，树立品牌形象，我司拟在成都周边城市（如绵阳、德阳、乐山、宜宾、南充、崇州、巴中、攀枝花、达州、广元、广汉……）开立代理记账联营子公司，寻求有梦想的会计人士加盟合作，共谋发展！我们将提供全方位的软硬件支持和培训，其公司业绩将与您的收入紧密相关，借此您可创造一番属于自己的事业。咨询热线：张先生13882019181我公司网址：www.championacc.com“会计”这个行业在大多的人看来都非常稳定，科班出身，从小出纳、小会计入手，成天与各种凭证、明细账打交道，年复一年；然后通过各种考试，任时光的流逝，经验的累积，向财务经理，财务总监而努力，这大概就是很多会计人的职业规划。但是换个角度，这样干会计每月拿着固定的工资，每天面对着电脑、数字，干着一模一样的事儿，一辈子可能就这样碌碌无为而度过。而会计又是一个可以干到60岁的工作，倘若你不是进到一家高速发展的企业，当能升做财务总监时可能也就是你退休的时候了，难道会计人只能选择如此平庸地开展职业生涯吗？其实不然，在中国经济利好的大环境下，在太多中小企业如雨后春笋般萌芽的经济社会中，专业的代理记账机构也逐渐成熟，势必成为不可或缺的中间力量。与其选择做一名普普通通的会计录入员，为何不考虑管理一家代理记账机构，助你寻找梦想，铸就未来。上百人的团队凝聚力，与形形色色的生意人打交道，用你所学的会计专业知识获取信赖，而总部的强有力支持更是解决你的所有后顾之忧。有数据显示，40%的CEO都是会计出身，90%的企业主管都精通财务，所以易立坚信，我们会计人能够做到，专业的背景，缜密的心思，灵活的头脑，这都将助我们成功。我们希望更多会计人的加入，我们为你盛情服务，开始您全新的职业之旅。六大优势铸就未来一、最少资金圆你创业梦想年轻的血液、蓬勃的朝气，再加上“初生牛犊不怕虎”的精神，越来越多的大学毕业生选择自主创业。为了给有创业梦想的人提供帮助，鼓励他们自主创业，我们希望通过这样的平台让更多优秀的创业者分享我们的理念，用激情燃烧青春，成就梦想。二、最快速度进入记账行业代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。选择代理记账的好处包括了节约成本、降低劳务风险、降低税务风险、会计工作延续性更好、纳税申报及时准确、会计人员业务水平更有保障等。通过我们的培植企划，让合作者最快地认识、认知、认同这个行业。易立投资旗下的代理记账品牌在持有了一套自己的专业服务模式之外，也始终发挥着自己在该行业的优势特点，成为了其中的佼佼者，您只需在几个月的时间内就能学习到成功的经营管理经验及知识，迅速成为一名专业的代理记账公司管理者，直线快速进入运营状态。三、最佳品牌助你开拓市场我们将以品牌为基础进行平面、网络等全方位的推广，为合作者提供客源渠道，品牌效益助其业务迅速增长。一个品牌的形成有时并不是产品与服务的优秀，而是一种经营模式的创新，代理记账行业尚在蓬勃发展的阶段，我们坚信它的发展前景，更深信这样联营合作的运营方式能给该行业带来新鲜血液，塑造行业领导品牌。基于成都，延展到川内二级城市、逐步走向川外，辐射全国的网状发展，让每一个城市都有易立的身影，存在即是广告的力量，每一个存在都有各自的光芒。四、最高技术解你后顾之忧在二十一世纪的当代，超前的技术支持已经成为服务的一部分，也成为公司企业形象的重要组成部分。我们将在硬件方面提供电脑及耗材配置，在软件方面提供专业的办公系统及账务系统，有助于提升品牌形象，最后达成服务与品牌的完美结合。五、最强团队体现归属感作为以高素质会计人才为核心竞争力的服务性企业，员工归属感尤为重要。让其在思想上、心理上、感情上对企业产生认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终将内化为员工的归属感。我们将以和谐的公司环境，公开的工资制度，并组织定期业务培训，体育锻炼，体检以及旅游来帮助员工归属感的形成，其一旦形成，将会使员工产生内心自我约束力和强烈的责任感，调动员工自身的内部驱动力而形成自我激励，最终产生投桃报李的效应。六、最优体制使你轻松管理很多创业者担心的一个问题就是建立公司容易，管理公司难。易立经营十余载，已经行成一套成熟完善的，走在行业前端的经营管理模式。让您轻松管理企业。独自经营一个代理记账公司完全不具备上述任意一条优势，事实胜于宣传，加盟体验，易立携手您的创业梦，助您轻松创业！关于代理记账子公司联营加盟合作重点问题解释：１、我需要具备什么条件？你最好是会计或相关经济专业毕业，具备相对扎实的理论基础，四川本省人，家庭最好就在岗位要求所在地区。２、我没有会计实际经验，能行不？可以的。对于培训合格的，我们会进行2~6个月的免费培训，手把手指导，你在当地任职以后，我们还会远程（电话、视频、远程协助等）或到你本地现场进行指导，平时遇到问题，我们会协助你来解决。3、我社会关系一般，以后如何找客源？你在你们当地成立代理记账公司后，你和你的员工，都仍是我们团队中的一员，我们大家共享一个品牌，我们会以这个品牌在全省，包括你们当地进行品牌、网络等全方位的推广，当然，仍需要你自己也要付出努力，共同拓展市场。4、我刚毕业，连找份满意的工作都恼火，说的都挺好，可我没有魄力和自信呀？如果你有兴趣，可以主动与我们取得联系，我们会对你进行审核，对于审核合格的，我们会把我们成功的经验全盘移植给你。.5、看完以上介绍，我似乎有点兴趣，但还想和你当面谈一下，可是我不在成都，来成都也不方便？我们会有一个面试审查过程，还有之后的培训，这些一定要求是在我们成都的总部来进行的，但如果你只是想先了解一下，可以拨打我们热线电话咨询，或与我们的人约定时间，进行QQ视频了解。