股权转让涉及哪些税费？本文详细解析个人所得税、印花税等关键税种，助您合规完成交易，避免税务风险。

年终将至，我们迎来了期待已久的年终会议。这不仅是一场总结与分享的盛会，更是我们携手步入新一年的起点。

企业在正常经营活动中都会涉及到餐饮方面的开支，并同时取得了相应的餐饮发票，那么企业在取得这些餐饮费发票后应该如何入账呢？企业发生的餐饮费大致来说可以分为4种费用性质：业务招待费、职工福利费、差旅费、成本费用。

今天小易给重点说有进无销的风险。之前已经讲解了很多期关于公司设立和记账的相关事宜，特别是资阳公司代办、公司核名的流程、对公账户的必要性、资阳代理记账这块，有兴趣的小伙伴可以看看往期内容。

老板们，2024就快结束了，到12月份一个自然年就结束啦，在今年最后一个多月的时间里，也就是第四季度，企业需要注意以下四个方面：

启冠易立的伙伴们眼里都是阳光，笑里都是坦荡，继续书写美好的篇章。 一岁一礼，心生欢喜。感恩有启冠易立财税的伙伴们一路相伴，愿未来继续温暖同行！

2022年8月12日晚，启冠易立财税迎来了8月员工生日会，由公司人资部和营销部共同精心布置的场地、策划的精彩纷呈的比赛活动、特意挑选的美食让寿星们度过了一个难忘的生日。

2022年4月开始允许纳税人选择留抵退税，那么直接登录电子税务局申请就没有问题了吗？接下来小易为您解答这些存在的问题

汉中公司代办合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

四川财经职业学院学徒制班的9名同学来到我司进行为期一周的实操实习，我司圆满完成四川财经职业学院学徒制班首次任务，让同学们充分了解、接触全套会计及税务处理流程，启冠易立财税作为行业协会的创始会员和老牌代理记账机构，行业协会给予高度信任

什么是纳税信用评价？ 纳税信用评价是税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息，按照《纳税信用管理办法（试行）》和《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》的相关规定，就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价，评价结果分为A、B、C、D四级。 开展时间 纳税信用评价多长时间开展一次？ 纳税信用评价周期为一个纳税年度，“纳税年度”为公历年度，即从1月1日到12月31日。 税务机关根据哪些信息来评价企业的纳税信用级别？ 税务机关主要是根据纳税人信用历史信息、税务内部信息和外部信息来评价企业的纳税信用级别。 纳税人信用历史信息 主要包括纳税人的税务登记信息、经营信息、法定代表人信息等基本信息，评价年度之前的纳税信用记录，以及质检、环保、工商、银行、海关等相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录。 税务内部信息 包括经常性指标信息和非经常性指标信息。 经常性指标信息（包括4个一级指标）：1、涉税申报信息，2、税（费）款缴纳信息，3、发票与税控器具信息，4、登记与记账报税账簿信息。 非经常性指标信息（包括2个一级指标）：1、纳税评估、税务审计、反避税调查信息，2、税务稽查信息。 外部信息 主要指评价年度相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录等外部参考信息，以及从银行、工商​、海关等相关部门取得的影响纳税人纳税信用评价的外部评价信息。如果纳税人在不同部门之间存在提供信息不对称的情形，则纳税人不能评价为纳税信用A级。 纳税信用级别是怎么划分的？ 纳税信用等级设A、B、C、D四级。 A级：年度评价指标得分90分以上的； B级：年度评价指标得分70以上不满90分的； C级：年度评价指标得分40分以上不满70分的； D级：年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。 纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，从100分起评；非经常性指标缺失的，从90分起评。 非经常性指标缺失是指在评价年度内，税务管理系统中没有纳税评估、大企业税务审计、反避税调查或税务稽查出具的决定（结论）文书的记录。 纳税信用评价方式有哪些？ 纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。 年度评价指标得分采取扣分方式。按照《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》中设置的纳税信用评价指标计算得分，确定级别。 直接判级适用于有严重失信行为的纳税人。 纳税人如何获知自己的纳税信用评价结果？ 税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果，并为纳税人提供自我查询服务。届时，纳税人可以通过办税服务厅、网上办税服务厅等渠道查询自己的纳税信用级别。同时，税务机关将在公告栏、税务网站公布A级纳税人名单，对A级纳税人进行褒扬，并供公众查询。

2014年1月11日上午10点，成都启冠代理记账有限公司于龙泉驿三圣乡刘家花园举办了热情洋溢的新春联欢会。此次团年会在大家精心的准备下，公司上下都满满的期待。为了让大家尽情地享受活动并获得惊喜，公司设立了多个抽奖环节并准备了各种丰厚精美的奖品。当员工们陆续到来时，他们一个个微笑着在寓意着梦想的红色签到纸上认真写下了自己的名字，也为启冠送上了祝福。接下来，便是联欢会的精彩……首先，主持人饱满精神的开场拉开了帷幕，而后由张老师给全体启冠员工送上新年致词，随后是黄老师、部门负责人代表的致词发言，他们真切的希冀与祝福鼓舞了我们所有人。接下来，在新老员工与加盟商的充满真诚的发言之后，公司还颁发了2013年度最佳协作奖，龙泉部获得了2013最佳部门奖。仪式之后，我们进入到了游戏环节，大家都积极参与，收获颇丰。小品巧妙地结合在一起，逗得大家捧腹大笑，各位“演员”认真的表演，瞬间让现场升温。很快，新春联欢会到了尾声，为了瓜分剩余的精美奖品，各部门之间通过顶气球来展开了激烈的比拼，最后城西部取得了胜利，大家欢呼雀跃！最后，由城南部陈姐将最开始有着每一名员工签名的梦想签到递交到张老师手中，预示着我们每一名启冠人的梦想，将在新的一年中振翅高飞。整场团年会，大家用心投入其中，不仅给大家带来了更多的欢声笑语与美好的回忆，更是展现了百分百启冠人乐观拼搏的风采。祝愿启冠与所有启冠人：马到功成又一年，一马当先绘新篇！

旨在切实有效地保障员工身体健康，也体现了我公司以人为本的企业理念，在公司精心组织下，启冠财务两年一度的健康体检如期而至，公司全体员工于2013年11月6日在我市美年大健康体检中心进行了全面的健康体检，较往年又增加了许多项目，使员工得以全面了解自已的身体状况，提早发现疾病及时治疗，摒弃日常不良习惯，科学饮食，规律起居，达到未雨绸缪的作用，促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。一大早，集合所有的参检员工后，大家便开始进行提前设计的体检套餐，其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。完毕还准备了丰盛的早餐。作为私营企业，启冠代理记账当属走在了前列，企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的，这样做虽然企业的开支大了，但留住了人才，提高了员工的向心力，促进员工健康工作。定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用甚至是其它物质激励无法比拟的，启冠财务会坚持下去！

　　也许你并非财务人员，但不要认为财务方面的事都与你没有任何关系。在我们的工作中式免不了同“财务”打交道：项目预算、成本控制、绩效考核、薪酬管理等，这些都需要财务知识。达州代理记账小易今天就给大家讲解一些关于财务方面的知识。 　　财务报表：透过一角看冰山 　　财务报表主要包括四方面：损益表、资产负债表、现金流量表和报表注解。 　　从损益表中，可看出公司的表现，一般是把今年同去年的情况显示出来，有了比较，公司的情况一切都了然了。 　　做企业要盈利，但盈利不一定就能保证企业生存下去，还要看资产负债表，通过它来看公司某一天的总资产、总负债到底是多少。 　　有老板问：我年年赚钱，为何口袋里没钱？钱去了哪里？这只能从现金流量表看出来。 　　或许，你是老板，是股东，是员工，是贸易伙伴，是社会普通一员，了解了财务报表的基本知识，你就可以透过某个企业的一角，通过分析，看到它的冰山全貌。掌握了它的老底，是加入它，是放弃它，心里就有谱了。 　　因而，财务知识不是可有可无的，达州代理记账小易提醒大家，虽然你不是财务人员，但了解一些财务知识是非常有帮助的。

聪明的老板+能干的会计=最好的效益企业经济效益的提升，一方面来自管理层的决策，另一方面则来自于准确有效的财务信息。既然会计如此重要，那聪明的老板应该如何寻找一名优秀的会计人员呢？对于广大中小企业，选择代理记账公司无非是一个明智的选择。成都启冠代理记账有限公司自成立来，犹如代理记账行业中一枝独秀，凭着一支优秀的团队，以一贯的专业性、专注性服务于客户，正是600余家客户的信任见证了启冠的成长，让启冠鼎立。创业初期，价格几何往往会成为客户选择代理记账公司的标准，代理收费的高低看似一个简单的数字，其实不然，公司财务信息的重要性、会计制度的完善性是不能用金钱来衡量的，它没有“货比三家”、“物美价廉”之说，只有一贯的谨慎态度，准确的账务处理以及未雨绸缪，才能随时以备税务局查询，降低税务风险，我们从不主张客户在税务上开源节流，挺而走险，为你提供的只是合理的避税方法。尽管成都代理记账行业竞争激烈，不乏价格战争的存在，但是启冠的发展壮大绝不是依靠低价实现的。绝大部分代理记账机构的会计分工明细：内勤会计记账，缺乏与税务局、与客户的沟通；外账会计负责取票报税，缺乏对公司账务的了解。而启冠选择一名会计全面完成相关工作的模式，以会计人员本身来抢占市场。代理记账行业最终的竞争绝不是价格的竞争，而是对高质量和高效率服务的要求。启冠财务决不会陷入这场战役，将永远以优质的服务实现真正的发展，以及同客户的互利双赢。