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资讯

“增值业务团队启动大会”纪实

​在这个瞬息万变的商业环境中,寻找并拓展增值业务已成为企业持续发展与提升竞争力的关键路径。为了深入挖掘市场潜力,加速公司业务的多元化布局,近日,我司召开了一场别开生面的增值业务团队启动大会。
2024.11.01

双流办理法定代表人变更

办理公司主要经营者变更即办理法定代表人变更,法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
2023.12.14

关于遂宁代办营业执照相关事宜

欢迎大家能进入到我们网址,下面内容是由我司10几年专业老会计为各位整理的一篇关于遂宁代办营业执照的文章,同时也是必看操作指南,建议准备在创业路上大展身手的朋友也要认真看完这篇文章,对大家去成立企业绝对有好处!
2023.02.09

读懂财务报表

今天小易准备的内容呢是老板必备技能--读懂财务报表。整个公司的运营情况在报表中都能找到相关的信息,而且三张报表关系密切,逻辑性强。如果企业老板能够把二大财务报表的各个项目弄懂、弄通,其在经营企业的过程中定会如虎添翼。
2023.02.09

双流营业执照年报

我们知道对于公司经营来说一般都是需要营业执照的,而且按照国家规定营业执照需要定期做年报的,但是很多人因为是新手并不知道应该怎样来做的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
2023.02.10

致大家—启冠易立财税

尊敬的客户朋友们,虎跃雄关,硕果累累,2022年感谢您对启冠易立财税的信任支持!春节将至,启冠易立财税在此给您及家人拜个早年,祝兔年大吉、万事如意、平安喜乐!同时也向全体同事致以诚挚的问候、新春的祝福、美好的祝愿!
2023.01.17

启冠易立财税集体生日会

"以人为本"是一个现代企业文化的核心竞争力,优秀公司应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。员工生日会是企业文化活动的重要组成部分,关爱员工、塑造积极的企业文化是启冠易立财税不懈的追求。
2022.11.17

怎样在龙泉驿变更法定代表人

现在有一些公司因公司的发展需要,需要变更公司的法定代表人。变更法定代表人具体是哪些流程以及需要哪些资料呢?接下来让小编来告诉您。(成都启冠代理记账公司龙泉分部)
2022.09.26

资阳委托代理记账需要注意哪些问题?

前期没有什么业务的话找专职会计成本比较高,就可以委托代理记账公司来处理,那资阳委托代理记账需要注意哪些问题呢?
2022.07.25

企业注销的流程和时间

南充小规模纳税人公司注销和一般纳税人公司注销等企业注销的流程和时间?具体步骤有哪些?手续是否繁琐?
2022.05.27

启冠易立财税2019年终管理会议召开

2020年1月12日,启冠易立代理记账召开2019年度管理会议,各管区经理、部门负责人30多人参加。会议主要是总结2019,展望2020,争取在新一年公司发展更上一层楼。
2020.01.14

启冠易立财税召开2019年中工作汇报

8月26、27日,启冠(易立)代理记账2019年中工作汇报在成都总部召开,来自四川、湖北、陕西各地近30个部门的负责人共聚一堂。会议主要是对公司上半年的情况进行总结,布置下半年的工作和发展目标。
2019.08.29

启冠·易立财税召开2018年中工作会议

启冠·易立代理记账召开2018年中工作会议
2018.08.20

2017年8月员工岗前培训心得

时间飞逝,转眼间来公司已经快三个月了。在这三个月的时间里,我们历经了前期的成都总部实训,如今的岗前培训,我们将自己在学校所学的会计知识再次进行了一个整合与提高,使学校所学的理论知识与工作实际更好地结合起来。通过这两次培训,我不仅熟知了公司的各项规章制度,还接受了系统化的业务培训,更重要的是让我学会了如何做一名合格的财务工作者。 在这次培训中,我们系统地理解了公司的服务宗旨“高效、严谨、专业”。“高效”旨在要求我们在以后的工作中,要利用所学的知识高效快速地给客户排忧解难;“严谨”要求我们在给客户处理记账报税等各项事务的时候要细心谨慎,谨防一丝的差错;“专业”则要求我们要在平时工作之余多多学习最新的财务税收政策,以专业严谨的态度去面对工作、去解决问题。 这次的培训,让我意识到我们需要通过不断的学习才能熟练、沉稳地应对各种问题和突发情况。在今后的工作中,我也会不断提高自身专业知识,争取赢得更多客户对我们公司的肯定与信赖。
2017.09.18

保就业 增效益

2016年3月28日,成都市人力资源和社会保障局共同举办了2016年第一次集中采访活动,启冠代理记账作为受邀嘉宾之一,我公司委派黄萍和王蕾祺代表我公司参加此次活动。此次采访活动邀约的公司共计7家,作为成都市“援企稳岗促就业”政策的受益企业代表发言人,一致表达出对政府福利政策的感激之情。本次活动主要阐述:1.缓缴五项社会保障费,已为企业缓缴16331.7万元;2.降低三项社会保险费率,已为企业减负超过15亿元;3.帮助困难企业岗位,已发放稳岗补贴1.55亿元;4.鼓励企业招用毕业生,已经发放社保补贴和岗位补贴507.25亿元。就业是民生之本,与经济发展密切关联。我公司从2013年9月申请了“企业招高校毕业生发放社保及岗位补贴”以来,已享受到几万补贴,这部分资金主要用于提高员工福利及业务水平,大大增加了公司与员工的凝聚力,为推进微小企业吸纳应届高校毕业生起了积极性的作用。
2016.03.30

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